的第一推动力。广播影视人才是国家整体人才队伍的重要组成部分，是广播影视改革和发展的关键，是建设现代化广播影视业的决定因素，直接关系着广播影视宣传和舆论引导 民主测评、民主评议、任前公示以及考察预告等制度。建立健全干部选拔任用和监督管理的科学机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化。在全系统继续推进公开 ...
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的宣传教育。各级干部职工要熟悉掌握、准确理解与所从事工作相关的广播影视行业法律制度，自觉学法守法用法。加强知识产权法律制度的学习培训，大幅提升知识 、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。认真执行行政许可法，深化广播影视行政审批制度改革，进一步规范和减少行政审批。推进政府 ...
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关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕9号）和中央组织部《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》（中组发〔 、建立和完善培训考核激励机制建立健全教育培训考核激励机制，尽快建立教育培训档案登记制度，把各类人员参加培训情况进行登记管理。加强教育培训考核，在年度考核述 ...
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)负责局机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；负责人大建议和政协提案的办理；负责文秘与公文管理、办公 电视宣传工作的改革；负责对外宣传节目交流工作；监督管理全省广播电视新闻、社教类节目的评奖活动。(三)人事处(外事处)负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事 ...
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但不发给一次性生活补贴”。（十六）各级人民政府要认真贯彻执行党和国家关于居委会工作的方针、政策和法律，统一思想、提高认识、重视居委会建设，把这项工作 居委会评比表彰活动，交流经验，制定有关制度，要加强对居委会干部的培训，不断提高他们的政治素质和业务素质，强化居委会干部的自治意识和民主参政意识。积极发展 ...
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，其主要职责是：（一）提出专家咨询委员会总体咨询任务和计划；（二）决定专家组的设置和撤消；（三）提请市政府聘任和解聘专家；（四）应当由主任会议 重大问题，由秘书长向专家咨询委员会主任报告，或提交主任会议。（三）专业组组长会议制度1、专业组组长会议分别于每年第一季度和第四季度各召开一次，会议由专家咨询 ...
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网络公司等企业，要严格按照国家规定建立现代企业制度，健全法人治理结构，设立董事会和独立于企业的监事会，监事会人员按干部管理权限依法委派。 五、广电行政管理部门 有步骤地进行，防止一哄而起和简单化。要深入细致地做好思想政治工作，确保在集团化改革中宣传不出问题、安全播出不出问题、队伍不出问题。各省(区、市 ...
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岗位上岗人员试用期满，确认合格后，可签订无固定期限的聘用合同。工勤岗位实行岗位等级管理。根据国家关于工勤人员岗位等级规范及管理办法，按照工作需要和岗位 机构在人才招聘、人员托管、人员培训等方面的作用，配合广播影视业单位用人制度的改革，为单位和个人提供相关的人事代理服务，为各类人才合理流动牵线搭桥，为 ...
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．综合办公室（与党委办公室、纪委办公室合署）：承办、协调、督办总台党委和总台决定的重要事项；负责制订思想政治工作计划并组织落实；综合协调各部（室）和 持证上岗、专业技术职务的评审聘任；研究制订全台干部职工业务培训教育计划并组织实施；研究和推进总台及直属单位内部人事制度和管理体制改革工作；落实离退休干部 ...
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有限公司，实现省、市、县(市、区)三级贯通、全程全网，这是一项重大改革举措，有利于优化资源配置，提高网络利用效益，增强整体实力，确保广播电视节目的安全 ，各分公司经理由省公司商当地广电部门后聘任。(三)省公司的基本管理制度由省公司董事会和股东会决定。(四)省公司和各子(分)公司党、团、工会组织的管理 ...
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