增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第十条单位预算编制的原则 决策。（七）总会计师参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品（劳务）价格和工资奖金等方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。二、 ...
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的重要措施，充分发挥考核的激励、监督作用，把考核结果作为续聘、解聘、工资分配、奖惩的主要依据。 四、改革和完善领导人员管理制度。选拔任用领导人员，要扩大 。根据工作任务和工作需要，可以聘用临时工作人员。用人单位应与临时工作人员建立劳务聘用关系，签订聘用合同，聘期一次不超过一年，以支付劳务费、稿酬为主要 ...
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