的基本用人制度。按照国家关于事业单位聘用制的有关规定，单位与职工通过签订聘用合同，确立双方的人事关系，明确双方的责任、权利和义务。单位与职工聘用关系 目标完成情况定期进行考核，完善相关制度和措施，切实加强监督。企业职工实行全员劳动合同制。企业单位和职工双方要签订劳动合同书，确立双方平等的受法律保护的 ...
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有关省、自治区、直辖市党委组织部，政府人事（劳动人事）厅（局）、广播电视厅（局）：根据西藏广播电视事业发展的需要，１９９３年从部分省（区、市）选调４８ 区、市）要派人按替。四、干部进藏时需带行政和党、团组织关系，可不转户口、工资关系。其工资由原单位发给，国家规定的西藏地区的特殊工资待遇由西藏负责发给， ...
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总经理)，原则上由熟悉网络技术、会经营管理的有线台长担任。(二)网台分管的人事关系：对分流到网络中心(分公司)的网络建设维护管理人员一定要按省公司规定的 领导。县级网络整合是广播电视管理和运行机制的重大改革，既涉及组织结构调整、劳动人事调配，又涉及有线网络资产的评估确认，县(市)政府要高度重视，分管一 ...
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双方的合法权益。加快编制外聘用人员管理规范化、制度化进程，推进实行劳务派遣和人事代理制度。6、深化考核评价制度改革，建立和完善以能力和业绩为导向的 。实行广播影视职(执)业资格认定制度，对广播电视编辑记者、播音员主持人等关系广播影视宣传质量和安全播出的重要岗位实行执业资格准入。制定广播影视行业职业技能 ...
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。 (4)改革的方针原则是：坚持“二为”方向和“双百”方针，弘扬主旋律，提倡多样化，牢牢把握正确导向，正确处理社会效益同经济效益的关系，确保社会效益放在首位。坚持党和政府的控制力，正确处理国有资金同其它社会资金、境外资金的关系，确保国有经济成份的 ...
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区电影发行放映公司(以下简称区公司)统一领导管理，而人事则由当地政府部门管理，存在着条块分割，人权、财权脱节，劳动管理与经营管理不易协调等弊端，已不适应当前 。 三、在发行放映业务上，实行双重领导，上级公司与下级公司为业务领导关系。乡(区)、镇可根据实际需要设电影管理站，属县(市)自治县公司的派出机构 ...
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人员管理(一)市辖区、乡镇文化广播电视站现行体制职能、现有人员编制、身份和供养关系保持不变。(二)在市辖区、乡镇广播电视网络工作的在编现职人员，属行政 县广电局、网络分公司考核通过，可随网络移交进入当地广播电视网络分公司，实行企业劳动合同制。(三)村屯广播电视网络维护点的管理人员，由市、县网络分公司在 ...
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