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国家广播电影电视总局关于深化广播影视企事业单位人事制度改革的实施细则（试行）
的重要措施，充分发挥考核的激励、监督作用，把考核结果作为续聘、解聘、
工资
分配、奖惩的主要依据。 四、改革和完善领导人员管理制度。选拔任用领导人员，要扩大 办法对聘用条件、聘用程序、聘用办法、
待遇
等作出规定。要害岗位上岗人员试用期满，确认合格后，可签订无固定期限的聘用
合同
。工勤岗位实行岗位等级管理。根据 ...
//www.110.com/fagui/law_88305.html-
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