登记制度，把各类人员参加培训情况进行登记管理。加强教育培训考核，在年度考核述职中，增加述学的内容，考核的结果作为干部任用、晋级晋职、专业技术职务评聘的 多渠道投入的经费保障机制探索建立国家、单位和职工个人多渠道出资开展培训的经费保障机制。各单位要按国家规定提取培训经费，专款专用。有条件的单位可以设置高 ...
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固定资产的价值；（九）固定资产大修理，不变动固定资产的帐面价值；（十）对固定资产进行技术改造或扩大原有规模的，应按其支出相应增加固定资产的价值；在工程中 十三条固定资产必须由使用部门指定的管理人员统一办理领用或使用手续。第二十四条各类技术设备和仪器应集中管理，需用时领用，用毕归还。设备仪器不宜采用分散 ...
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设备和播出工作的管理，确保安全播出；组织全市广电系统技术量化管理检查和技术改革评比工作；提出广电技术培训计划与任务书，接受劳资办下达的相关授课任务 安居乐物业有限公司和音像发行进行管理；对频道、频率、报纸、广告营运状况进行监控管理。(八)离退休干部科负责局机关和所属单位离退休干部职工的管理与服务工作。 ...
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薄弱环节、关键问题的研究，开展安全播出保障能力评估方法的研究，开展安全播出技术培训。? 四、大力加强农村广播影视事业建设?认真贯彻落实中央关于建设社会主义新农村的 教育纳入总局党校和各类干部培训内容。重视信访举报工作，严查违纪违法案件。推进改革和制度建设，从源头上预防和治理腐败。加强对权力运行的制约和 ...
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任用方式，建立健全领导人员任期制，实行任期目标责任管理。任期届满，要对其任期目标完成情况进行考核，并将考核结果作为是否续任的依据。完善相关制度和措施， 年度培训计划，建立和完善培训制度。要将各类人员参加培训的情况作为考核内容之一，列入申报专业技术职务和竞争上岗的资格条件。单位要为职工学习提供有利条件， ...
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专项资金，探索建立多渠道投入的经费保障机制。确定全员培训工作目标，鼓励各类人才通过多种形式和渠道参与终身学习，积极开展创建学习型组织活动。围绕人才能力 专家咨询制度，聘请国内有关知名专家为广电行业重大决策提供咨询、对重大技术规划和发展纲要进行审核。——通过培养与吸引相结合的方式，加强经营管理人才队伍 ...
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自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第十条单位预算编制的原则一、 部门负责验收。属于贵重仪器等专业设备，应有专业技术人员参加验收；新建的房屋及建筑物竣工时，应按规定组织有关人员进行验收。经验收合格后的固定资产要及时入帐 ...
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加强对总台及直属单位队伍思想建设和业务建设，有计划地培养各类人才；负责对总台直属单位的宣传工作及人、财、物实行统一管理。（六）积极开展广播影视 社会保险以及出国人员政审等管理工作；承办技术工人等级考核、专业技术岗位持证上岗、专业技术职务的评审聘任；研究制订全台干部职工业务培训教育计划并组织实施；研究和 ...
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