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临时工作人员建立劳务聘用关系,签订聘用合同,聘期一次不超过一年,以支付劳务费、稿酬为主要付酬形式。聘用合同由个人、用人单位双方共同签定,明确双方责任 提取一定经费,用于搞活单位内部分配;对有条件或经费完全自给事业单位,经批准可试行工资总额经济效益挂钩办法,自主制定内部分配办法;对企业化管理 ...
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