对违反规定人员解除劳动合同 -法律法规搜索

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支付给招工单位。招工单位应与招工安置人员签订首期不少于15年的劳动合同。在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应一次性补足安置人员至正式安置前，对需要安置的征地剩余人员，按市政府统一规定的标准支付相应的生活补贴费，与征地补偿费用一并核拨。第五章法律责任第二十二条违反土地管理法律 ...

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