制度管理，对新招聘的后勤人员实行聘用制管理。第七条后勤人员或用人单位提前终止劳动合同，按《劳动法》的有关规定办理。第二章招聘后勤人员的条件及程序第八条 岗位职责，由市人事部门会市财政部门制定。第十二条用人单位按照国家法律和省有关法规及政策的规定，为后勤人员办理有关社会保险，按规定享受有关待遇。第十三条 ...
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机构，具体经办城镇企业职工养老保险业务。各级社会保险监督委员会对劳动行政部门及社会保险机构执行城镇企业职工养老保险政策、法规情况和基金管理情况实行监督。第二章基本养老 或者未领取完的，按照《中华人民共和国继承法》的规定继承。第六章法律责任第三十四条用人单位违反本办法，不缴纳或者无故拖欠基本养老保险费的 ...
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人民政府残疾人工作协调委员会领导下，由同级残疾人联合会具体负责组织实施。发展和改革、劳动和社会保障、人事、财政、税务、工商、统计、金融等部门按照各自职责 、社会团体、企业、事业单位等各类经济组织的按比例安排残疾人就业工作。各级劳动和社会保障部门在安排公益性岗位上岗人员时，优先安排符合再就业条件的残疾人 ...
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元以下罚款。4.根据《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条规定,对拒绝劳动保障监察人员进行检查或拒绝提供缴纳养老保险费有关的用人情况、工资表、财务 申请人民法院强制执行,并从严、从快执行到位。第七条各新闻媒体要配合劳动保障部门做好社会保险政策宣传工作,充分发挥新闻监督作用,对拒不参保缴费的要公开曝光。 ...
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社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。?第三条职工基本医疗保险实行全市统一政策、统一方案、统一筹资比例、统一个人帐户记入比例。具体实施以县(市 双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹与个人帐户相结合。?第五条各级劳动保障行政部门是本辖区基本医疗保险工作的主管部门，其所属的医疗保险经办机构具体 ...
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发展，推动科技为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国科学技术进步法》及法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法所称民营 的申报工作；（五）负责民营科技企业及其人员的表彰和奖励。工商、税务、劳动、人事等行政部门按照职责分工，负责民营科技企业的其他有关工作。科技、工商、税务 ...
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个月不履行职责的；（三）违反计划生育法律、法规和政策规定超计划生育的；（四）被依法追究刑事责任或者被劳动教养的。终止村民委员会成员职务，村民委员会 、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。第二十条有选举权和被选举权的村民，一般在户籍所在地的 ...
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称开发区是指经省人民政府批准，由所在地人民政府领导，有明确的地域界限，实行特殊政策的各类开发区。开发区的建设与管理，均须遵守本条例。第三条开发区以兴办 工资水平。第二十七条开发区内的企业、事业单位应严格执行国家和本省有关劳动保护的法律、法规，保障职工合法权益，依法参加社会保险，支持工会组织的工作。第二 ...
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公司的设立第五条国有资产经营公司的设立应当符合社会主义市场经济发展规律，适应国家产业政策及宏观调控的要求，通过资本金注入、产业相关的国有企业归并、国有股权划拨、国有 全资子企业和控股企业委派财务总监；（五）依法收取投资收益；（六）享有法律、法规和省国资委规定的其他职权。第十九条国有资产经营公司的义务： ...
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。公安、粮食部门要及时办理落户手续和粮食关系。第十七条企业在实行劳动用工制度改革时，对革命烈士、现役军人家属和革命伤残军人应予照顾，妥善安排 参加抢险救灾；协助地方搞好思想教育，军民共建社会主义精神文明；宣传执行党和国家的政策、法律，促进社会稳定；做好民兵、预备役工作，学雷锋树新风，促进军政军民团结 ...
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