14款规定办理。16.对根据本条第15款规定而签订的每一合同,各实体均应写出一份面报告。每一份报告均应写明购买实体的名称,所购货物的价值和种类, 并非在各方面与所审议之产品皆相似,但应为与其特点十分相似的另一产品。3.如果产品不是直接从原产地国家进口,而是从中间国出口到进口国时产品自出口国售给进口国的 ...
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本法是外商在俄联邦领土内投资的法律和经济依据,其宗旨是吸收国外的物质及财力资源,引进先进工艺技术以及管理经验,有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款 ...
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而从职工工资中扣下来的钱;只要雇主已经收到每个职工一份从工资中予以扣除的书面委托书,委托书为期不超过一年,其间不得撤消,如果集体协定停止生效期在此以前 ;只要不要求劳工组织或雇主就设立任何此类托管基金进行谈判,而且拒绝谈判不得被认为是不公平劳工措施;只要本款(5)项(b)目的规定得适用于此类托管基金 ...
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的代理人(无法定代表由单位负责人)与受聘用人员签订。聘用合同应采取书面形式、一式三份,当事人双方各执一份,一份存入个人档案。第十四条聘用合同的期限分为固定 违纪的;(五)未经单位批准参加各类学校脱产学习,经单位要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的,其聘用合同自然解除。 ...
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必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持 条《泰州市事业单位聘用合同书》文本,由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份,双方当事人各执一份,一份存入个人档案。第四十六条聘用合同当事人 ...
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压制或同意停止或压制经营、使用、出售、运输或经手任何其他雇主的产品,应定为是不公正劳工措施,而双方就此签订的合同或达成的协议或包含有这种协议的合同,其中有关条款 派人亲手送到或挂号邮寄或拍电报或在收件人的主要办公地点或工作地点留下一份副本。送件人拿到的回执上应说明送去的方式,以证明送到,邮局回执或电报 ...
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人员必须是本单位的人员。前款所称本单位人员,是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十三条劳务分包企业必须建立健全安全 份,劳务分包企业和农民工各1份,农民工所在工地保留1份备查。劳务分包企业不得以任何理由扣押农民工劳动合同。第二十六条劳务发包人对所承包工程的农民工工资支付 ...
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协议对企业和职工具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议所确定义务,任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得 过错致使协议不能履行的,过错方除应当继续履行协议外,还应当承担相应的违约责任。第三十一条企业擅自变更或者解除职工工资集体协商代表劳动合同的,由 ...
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形式。第409条所述的纠纷,仅在集体劳动合同中和协议中有所规定时,方可提交仲裁解决,在这种情况下,规定不能影响当事人诉诸司法当局的权利,否则无效。 及组庭方式仲裁庭可以是一人或若干人组成,但必须是奇数。仲裁协议或仲裁条款应写明指定的仲裁员或规定仲裁员的人数及仲裁员的指定方式。双方当事人选定的仲裁员人数 ...
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权合理性的因素。第五章特别行为程序和应急程序第一节行政合同第九十三条本规定所称行政合同,是指行政机关为了实现行政管理目的,与公民、法人或者其他组织之间 双方和调解人员的签名,并加盖行政机关印章。调解协议书一式3份,行政机关和协议双方各执一份。民事纠纷双方当事人应当履行调解协议。调解没有达成协议的,民事 ...
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