聘用人员，是指服务于本市国家机关、事业单位，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行政职务，不行使行政权力，从事技术性或辅助性工作的人员。第 性质，才能享受相关薪酬标准。第十四条用人单位应根据法律、法规的规定，为已签订劳动合同的聘用人员办理各项职工社会保险。社会保险费由用人单位和聘用人员按 ...
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制度管理，对新招聘的后勤人员实行聘用制管理。第七条后勤人员或用人单位提前终止劳动合同，按《劳动法》的有关规定办理。第二章招聘后勤人员的条件及程序第八条 职责，由市人事部门会市财政部门制定。第十二条用人单位按照国家法律和省有关法规及政策的规定，为后勤人员办理有关社会保险，按规定享受有关待遇。第十三条后勤 ...
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（附件）。第九条管理人员、调度人员、驾驶人员须掌握与出租汽车有关的法律、法规和客运业务等方面的基本知识。车辆驾驶人员应具有有效的驾驶证件和取得我市出租车 及时落实政府部门、行业协会下发有关通知所布置的工作。八、劳动人事制度有用人计划、奖惩措施制度和劳动合同管理制度。九、企业纠纷调解处理制度（一）有专人 ...
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船舶管理，保障人民群众生命财产安全，规范和维护水路客运市场的经营秩序，根据法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称小型客运船舶，是指 （七）船舶靠泊设施证明文件或港航协议意向书。（八）管理人员的从业资格培训证书和劳动合同。（九）主要股东身份证明和资产评估机构出具的资信证明。（十）拟 ...
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应对森林实行综合管护，划定森林综合管护责任区，健全森林消防指挥系统，逐级签订管护合同，落实管护人员和经费，预防、控制森林火灾和病虫害，制止乱砍滥伐林木、乱占滥用 森林法》及其《实施细则》的规定处罚。本决定自公布之日起施行。《广东省森林保护管理条例》根据本决定进行修正，在广东省人大常委会《人民之声》杂志 ...
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五”总体规划》确定的调控指标体系，按照全市万元gdp能耗、万元gdp水耗、劳动生产率等调控目标，分解确定国民经济行业的单位增加值电耗、水耗、投资强度 处理、垃圾处理，公共交通和法律法规规定的其他行业。从事特许经营，应按照规定取得相应的特许经营权十三、建筑业。①全员劳动生产率≥9万元/人；②资本密集度≥ ...
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深圳经济特区最低工资条例广东省人大常委会（1994年11月2日广东省深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过1994年11月2日公布施行）目录第一章总则 合同制工、劳务工（以下简称员工）。国家机关、事业单位、社会团体和与它建立劳动合同关系的员工也适用本条例规定。第三条本条例所调整的最低工资 ...
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罚款。利用发行有奖销售券进行不正当竞争的，由市工商行政管理机关依照有关法律、法规规定处理。第十一条经营旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、交通运输业的单位 承租的房屋作为赌博活动场所的，应当予以制止或向公安机关举报，并依法终止租合同。前款出租人发现承租人利用承租的房屋作为赌博活动场所不予制止又不向公安机关 ...
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服务窗口，为社区居民提供各种便利和服务。社区工作站不得从事任何经营性活动。除法律法规另有规定外，社区工作站开展工作不得收取任何费用。第十条社区工作站与居委会应 、续聘和奖惩的依据。社区工作站工作人员经考核不合格的，应当解除雇用合同。第二十三条对社区工作站工作人员的考核结果应当以书面形式通知本人。本人对 ...
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本属内对外加工装配业务的管理机构。其职责是负责该项业务的法律、政策实施和合同审核；协调工贸关系；制订上报年度计划和统计报表；综合结汇、留成等工作。第三 和厂房环境。第八条对外加工企业职工的工资水平，可参照《广州市中外合资经营企业劳动管理实施办法》有关规定执行。其中，厂一级管理人员的工资水平，可按不低于 ...
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