权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织（以下 劳动行政部门的劳动监察机构负责对省属和中央、外省（市）、部队驻鲁用人单位及其劳动者实施劳动监察，也可以委托所在市地劳动监察机构实施劳动监察。市地、县 ...
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市本级的各类企业、自收自支或企业化管理的事业单位以及民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工。纳入生育保险范围的单位及其职工，需按有关规定参加基本医疗 基金比照基本养老保险基金的银行存款计息办法计息。生育保险基金实行专款专用，任何单位和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金不计征税、费 ...
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的合法权益，发展和规范劳动力市场，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动力市场管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定 职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、事业单位、社会团体举办的由国家核发事业经费具有社会公益职能的职业介绍构，以及国家未核拨经费 ...
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条为保障女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇 并按规定缴费。第七条党政机关、全额预算的社会团体和事业单位应缴纳的生育保险费纳入财政预算，其它单位按有关规定定期缴纳。第八条生育保险费的征缴按照《 ...
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印发江门市市直机关后勤人员聘用制管理暂行办法的通知江府［2004］13号市府直属各单位：现将《江门市市直机关后勤人员聘用制管理暂行办法》印发给你们，请按照执行。 管理的事业单位现已在编的后勤人员仍按原人事制度管理，对新招聘的后勤人员实行聘用制管理。第七条后勤人员或用人单位提前终止劳动合同，按《劳动法》 ...
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的开发利用和合理配置，维护劳动力市场供需双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条劳动力市场 在湘就业按国家有关规定执行。第二十条本省境内的企业录用人员，国家机关、事业单位、社会团体招用工勤人员，应当到同级劳动行政部门开办的职业介绍机构办理用工 ...
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相关手续。本规定实施后新注册的企业、个体工商户和新批准成立的机构、事业单位,凡按规定应参加社会保险的须在注册和成立时办理参加社会保险的手续。 企业化管理,必须按有关规定参加社会保险。因裁员、停业、破产等原因而与原用人单位解除劳动关系的人员,应动员其继续参加社会保险,有关部门应为其继续参加社会保险提供 ...
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2、设立人才中介服务机构及其业务范围审批依据:国务院第412号令九、市劳动和社会保障局(7项)1、不定时工作制、综合计算工时制依据:《中华人民共和国劳动法》2、举办以职业技能培训为主的民办学校依据:《中华人民共和国民办教育促进法》3、职业介绍许可证依据:《山东省劳动力市场管理条例》4、开办劳动就业 ...
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失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业 的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行执行。第七章附则第四十三条实行企业化管理的事业单位及其职工的失业保险，依照本条例执行。国家机关、社会团体及其它事业 ...
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和失业金的按时足额发放，维护社会稳定，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）、《失业保险条例》 本规定。一、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、实行企业化管理的事业单位、城镇个体工商户均须依法缴纳社会保险费；城镇事业 ...
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