完成情况。2、环境管理行为（1）有无满足环境管理需要的机构、人员和规章制度。（2）是否依法申领排污许可证和进行排污申报。（3）排污口整治是否符合 、差四个等级，依次以绿色、蓝色、黄色、黑色标志。（1）绿色：企业达到环境污染控制标准和环境管理要求，实施清洁生产或者通过iso14000环境管理体系认证， ...
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，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规， 和集体主义思想教育活动，培养良好的社会公德和职业道德，遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同规定的义务完成生产和工作任务。第二十二条私营 ...
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经济效益，根据《中华人民共和国审计法》，结合本市的实际，制定本规定。第二条国有企业纳入定期审计的范围：（一）与国计民生有重大关系及国民经济基础和支柱产业的 是否遵守国家的法律法规；（二）财务会计核算办法是否符合国家财务会计法律和规章制度；（三）各项资产是否真实，资产所有权的归属，资产管理与营运中所发生 ...
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企业高新技术研究开发中心考核细则第一章总则第一条为了实施科教兴市战略，促进和加强我市企业高新技术研究开发中心（以下简称研发中心）的建设和管理，充分发挥其在高新技术产业 科研能力和管理水平；（4）人才激励机制和培训制度；（5）中心管理的规章制度；（6）研发队伍结构的合理程度。第十二条研发中心的成果转化和 ...
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。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 ...
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。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 ...
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实体分设的工作，并将殡葬事业经费列入年度财政预算。标准分3分殡葬管理规章制度健全，并贯彻落实到位。标准分3分完成村级殡葬管理信息联络员设立工作。标准分 和殡葬设备、用品的生产、销售等经营行为。标准分10分履行职责查处殡葬企业伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的行为。标准分10分落实责任配合民政部门 ...
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实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于规定的最低工资标准。 ）招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况；（八）用人单位制定劳动规章制度的情况；（九）职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定 ...
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实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于规定的最低工资标准。 ）招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况；（八）用人单位制定劳动规章制度的情况；（九）职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定 ...
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法律、法规规定的安全生产条件作为市场准入、注册登记的前置条件，取缔非法生产经营企业或生产经营点。（二）监督管理危险化学品、易燃易爆等危险物品的市场经营活动， ，并组织实施。（二）指导、督促所属加油站及相关企业依法履行安全生产责任，建立健全安全生产规章制度，完善石油经营安全条件。（三）负责制定本系统石油 ...
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