原履行监督职责的企业连任。第十四条监督人员使用专项事业编制,参照国家公务员管理,工资、福利、保险、退休金以及培训、奖励、辞退等所需经费由市财政负担。人员编制 原因不能继续任职的,经考核合格,保留正局级待遇。退休时身份不变,办理手续后回原单位管理。第十七条专职监事和财务总监中的副局级人员,如任期满两届, ...
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合同》到市编办办理增员手续。第三章后勤人员的待遇第十一条后勤人员薪酬标准参照我市劳动力市场工资价格确定。根据后勤人员的岗位职责，由市人事部门会市财政 的薪酬标准向市财政局申请核拨。第十四条后勤人员享受国家规定的节假日、抚恤等福利待遇。第四章争议处理第十五条用人单位与后勤人员发生劳动争议，当事人可以协商 ...
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和设备利用的实际或潜在的下降；影响国内价格的各种因素；对现金流动、存货、就业、工资、增长、资本积累或投资能力的实际和潜在的不利影响，而在农业方面则要考虑是否 者为限。２．各缔约方应将本协议的宗旨、原则和规则，特别是国民待遇及非歧视则通知其不属于本协议的实体和在其领土范围内的区域和地方政府及机构的实体， ...
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