你们，请按照执行，各县（市）可结合当地实际情况，参照执行。二oo二年九月二十一日金华市区国有企业（单位）财务总监委派制试行办法第一章总则??第一条为了加强 的办公条件，企业董事会、厂长经理、单位领导及有关部门应主动配合财务总监的工作。??第十七条财务总监对下列情况，应承担相应责任：??（一）因未履行对 ...
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人员的基本养老、基本医疗等社会保险费和住房公积金，除应当由个人负担部分外，其余费用由同级财政按规定比例列入预算并拨付。第六章法律责任第五十二条 的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因上款原因不愿恢复工作的，企业、事业单位应当按照其正常工作期间 ...
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平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项签订集体合同。区域性、行业性 。第十七条工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华人民共和国劳动法》 ...
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合法权益，确立和维护外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合四川实际，制定本条例。第二条本条例适用于在 规定的义务。第十四条企业职工有权依法建立工会。企业工会组织或职工推举的代表，应当代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、 ...
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公布，自1999年12月1日起施行。第一条为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律 六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者 ...
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和科技统计；（三）负责民营科技企业专业技术人员职称评审的审核、申报等具体工作；（四）办理民营科技企业人员出国、技术出口、境外融资和设立分支机构的 科技企业必须严格执行《中华人民共和国劳动法》及国家其他劳动管理规定，依法与职工签订劳动合同，办理养老、失业、医疗等保险。第二十一条民营科技企业应当依法建立 ...
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