营业执照副本；居民家庭雇工应该交验用工者本人居民身份证和户口簿。第二十二条进入劳动力市场的劳动者有自主选择职业的权利。进入劳动力市场的用人单位有自主选择 标准，不得违反国家招用残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的规定，不得向劳动者收取报名费、押金或者其他费用。第二十三条禁止招用未满十六周岁的未成年人 ...
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和私营企业，可以依法建立个体劳动者协会和私营企业协会。个体劳动者协会和私营企业协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，维护个体工商户和私营企业的合法 集体企业和其他类型的企业平等参与市场竞争；(十）法律、法规赋予的其他权利。第二十条个体工商户和私营企业应当履行下列义务：(一）遵守国家法律、法规 ...
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的权利、参加国家和社会事务的管理。他们有义务保护公共财产和公民的合法权利和利益，维护国防、社会治安和组织公共生活。第十二条国家按照法律管理社会，并不断 和其他身薪人员的工作时间和工资、休息、社会保险方面的制度由国家规定；国家鼓励劳动者的其它社会保险形式。第五十七条公民有权依法自由地从事经营。第五十八 ...
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和组织工会的权利。职工依法参加和组织工会的，任何单位和个人不得阻挠和限制。其他组织中的劳动者参加和组织工会，适用本办法。第三条维护职工的合法权益 （代表）大会或者其他民主管理形式，组织职工参与民主管理，保障职工参与民主管理的权利。职工（代表）大会至少每年召开一次。工会委员会支持和组织职工参与企业、事业 ...
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就业为目的的市场就业机制。第二章求职与择业第五条劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者可以采取非全日制就业、季节性就业等灵活多样的就业形式自主择业 十一条公共职业介绍机构提供免费服务所需的费用、劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定纳入各级财政预算。 ...
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妥善解决用人单位拖欠职工工资问题，建立健全工资支付保障机制，保障劳动者依法取得劳动报酬的权利，维护社会稳定，根据有关法律法规和文件精神，结合本市实际，制定 也可由劳动保障部门直接提出支付意见，总工会负责按照协议的约定及时向相关劳动者支付工资，并向用人单位出具代为支付被拖欠工资的凭证。使用工资支付保证金 ...
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九条在有发布统一法规之必要限度内，联邦对于下列各项有立法权：一、公共福利之维护。二、公共秩序及安宁之保护。第十条联邦对于下列各事项，得以立法手续规定其章则 设法发展及保护之，使不负担过重及被吞并。第一百六十五条劳动者及受雇者，得以同等权利会同企业家制定工金劳动条件及生产力上之全部经济发展之规章。双方所 ...
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。残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止歧视、侮辱、虐待、遗弃、侵害残疾人。第三条对伤残军人、因公致残人员以及其他为维护国家和社会 。残疾人就业保障金专款专用，不得挪作他用。第三十条残疾人福利企业和城乡残疾人个体劳动者依照国家规定享受减免税优惠。对依法申请从事个体工商业的残疾人，工商行政管理部门 ...
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〈八〉联邦可通过立法对失业保险作出规定，并可就救济失业者事项制订法律。劳动者均须义务参加失业保险。例外情况由法律规定。联邦应注意使独立职业者在一定 。居住国内的瑞士人在其居住地享有该州的一切公民权，并因此享有市镇自由民的一切权利。但是，参予市镇自由民和行会财产管理权和纯属自由民内部事务的表决权不在此列 ...
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阶层人民都必须在宪法和法律的范围内进行活动。第十一条：国家执行保卫国防和维护社会安宁的政策。全体公民和国防力量、治安力量必须发扬忠于祖国、忠于人民的精神， 受教育的权利。第二十六条：老挝公民有工作及合法就业的权利。劳动者有休息的权利，生病时有获得治疗的权利，在失去劳动能力时、残废时、年老时和在法律规定 ...
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