辞职、被单位按自动离职处理或除名的出国留学人员，符合本规定第二条、第四条要求，愿意来重庆工作的，可由市人事局办理录（聘）用手续，其工龄合并计算。第十条 人事局出具的免收城市增容费《指标卡》到公安、粮食部门办理户、粮关系。随归的配偶原在重庆有工作单位的，可回原单位工作，也可由市人事局协助联系工作单位；原 ...
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根据《信访条例》有关规定制定本规定。第二条信访事项经过县市区政府或市政府直属工作部门办理并作出处理意见或复查意见书面答复，信访当事人不服，且不能通过 也可督出具处理意见的职能部门执行和落实复查、复核意见，有权要求配合不力的单位限期改正。市政府信访复查、复核办公室办理程序事务、加盖《十堰市人民政府信访 ...
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第四条各类非公办教育机构聘用的教师，必须在上岗前携带教师资格证书、与原工作单位解除聘用关系的证明、身份证和新签聘用合同等材料到当地教育人才服务中心办理有关 第十二条有下列情形之一的，非公办教育机构的教师可以随时提出解除聘用合同的要求，所在教育机构要在一个月内予以答复，并将结果报当地教育行政部门备案。（ ...
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，原审批单位不再办理审批。第十三条未进入中心的项目，仍由原审批单位办理，但必须以公告等方式向社会公示办事要求和程序等。第十四条中心各窗口对手续 考核的重要依据。第二十六条中心的成员单位及其项目承办人员因推诿、扯皮、敷衍等行为贻误工作的，向行政审批申请人提出不合理要求的，利用行政审批事项谋取不正当利益的 ...
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的窗口。第三条要落实领导责任制，切实加强对派出窗口的领导。进驻行政服务中心单位的主要负责人是抓好办事窗口建设的第一责任人。第一责任人要经常关心了解派出窗口的运作 先进个人的，在原单位年度考核时也不能评优；对在行政服务中心工作不负责任、表现较差的工作人员，中心有权向派出单位提出撤换人员的要求，有关单位要 ...
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以最佳的结果答复群众；对突发性事件要按照“急事急办、特事特办、难事尽力办”的要求，采取应急措施，尽快加以解决。（五）依法处理原则。对群众来电反映的符合法律 座席人员要严格按以下程序办理：（1）详细、准确记录来话人的姓名、电话、工作单位或住址、来话时间等。（2）分门别类登记来话内容，确定重要程度、保密 ...
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工作。开展下岗失业人员、大龄就业困难对象基本情况调查摸底工作，实行动态管理，做到“六清”：原工作单位清、下岗失业时间清、家庭情况清、技术特长清 按《马鞍山市促进再就业先进社区居委会考核表》所列项目和要求，组织审核，逐项打分。经审核合格，要求社区居委会填写“马鞍山市促进再就业先进社区居委会申报表”（一式 ...
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具有大专以上学历或助理级以上专业技术职称。高级雇员是指从事机关高层次技术性工作的专业人员。要求具有硕士研究生以上学位或高级专业技术职称，具有突出的专业业绩，能够胜任 一条机关雇员受雇期间不得从事第二职业。原有工作单位的，应与原工作单位脱离工作关系。第十二条雇用单位应根据法律、法规的规定，为雇员办理养老 ...
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情况；不准为跑官要官者说情、打招呼；不准在工作调动、机构变动时突击提拔调整干部，或者在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；不准在选举或民主推荐干部 机关利用自己掌握的权力为经济实体谋取非法利益。（三）必须遵守廉洁自律各项规定，不准直接或间接要求提拔本人的配偶、子女及亲属，授意或指令提拔秘书等身边工作 ...
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达到控制标准的职工。根据国务院关于1998年下半年停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化的要求，以1998年12月31日为界限，具体分为“无房老职工”、“未达标老职工” 后施行。第十五条在计发住房货币补贴期间，职工发生下列情况之一的，原工作单位应从办结手续的次月起，停止发放住房货币补贴，并将该职工已 ...
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