重要组成部分，它对于发展经济、活跃市场、扩大就业都具有重要的意义。为了促进我区城镇个体私营经济的健康发展，保障其从业人员年老退休或丧失劳动能力后的基本生活，根据 完全丧失劳动能力的，在未达到病退年龄之前，可保留保险关系。待达到病退年龄后，再办理退休手续，享受本办法第九条规定的待遇。也可直接办理退休手续 ...
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获取的资金，主要用于搬迁建设和技术改造项目支出、企业富余人员分流安置和下岗职工再就业支出以及退休人员社会化管理服务费用，专款专用，以确保企业搬迁改造的顺利 职工安置第二十五条搬迁改造企业，要积极通过发展第三产业和招商引资，开辟新的就业门路对富余职工进行分流安置，政府给予必要的政策支持。第二十六条因企业 ...
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标准的确定,必须保障困难群众的基本生活,应当低于最低工资、失业保险金标准,有利于促进劳动就业。第五条城市低保标准,依据当地维持城市居民最低生活所必需的衣、食 社会公布。第三章城市低保对象的确定第八条申请城市低保待遇的人员必须同时具备以下条件:(一)持有户籍所在地常住城市户口。(二)共同生活的家庭成员月 ...
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（含学龄前儿童，下同）。持有一年以上本市暂住证、未办理就业登记的非本市户籍人员，或者从事流动性工作的农民工，可自愿参加居民基本医疗保险。（三 至50000元（含50000元）的部分，社会统筹基金支付90%，个人支付10%。退休人员住院医疗费用的个人支付比例为上述个人支付比例的一半，社会统筹基金相应增加 ...
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行业管理办公室（局）统一组织各困难职工参加医疗保险。第五条特困企业参保人员缴费基数和缴费比例的确定：单位组织职工参加医疗保险，按上年度全市全部职工 职工享受就业再就业资金医保补贴优惠政策。在职职工“4050”以上人员可补贴其缴费基数的6%；“4050”以下人员可补贴其缴费基数的3%。第七条特困企业退休 ...
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丧失劳动能力的；（三）患有严重疾病，经医务劳动鉴定机构确认丧失劳动能力不能再就业的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（五）职工因 缴费年限，享受养老保险待遇。实行厂内退养的职工，由企业按本人实际工作年限参照退休待遇计发生活费。企业和职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费，退出工作岗位休养期间视为 ...
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仍按《国务院关于颁发＜国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法＞和＜国务院关于工人退休、退职的暂行办法＞的通知（国发［1978］104号）、《江西省人民政府 失业的劳动模范，由原企业上级主管部门妥善安置。下岗失业人员中的劳动模范自主创业或自谋职业，按再就业优惠政策申请小额贷款，可赁荣誉证书办理信用放贷。并 ...
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%为基数缴纳。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照全市上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳。第七条基本医疗 或长期居住的退休人员患病，应当到当地定点医疗机构或定点零售药店就医购药，符合支付规定的基本医疗费，凭病历资料和有效发票回用人单位核报，再由用人单位 ...
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、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术人员、管理人员及自主择业军转干部到服务企业工作。专业技术人员 税额减征30％。该政策对2005年底前核准享受再就业减免政策的企业，在剩余期限内享受至期满。(九)下岗失业人员新办的服务企业(除广告业、桑拿、按摩、 ...
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；组织监督检查时，应当有工会参加。县级以上地方人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当有同级 、产业工会及其所属的事业单位和乡镇、街道工会的离、退休人员的待遇标准和资金来源，与国家机关工作人员同等对待。其所需费用，由同级人民政府财政负担。 ...
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