，规范对事业单位人员聘用制的管理，保障事业单位和人员的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定精神，特制定本暂行办法。第二条聘用制是事业单位的基本用人制度。 和人员应按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，确定单位和个人的任用关系，明确双方的责任、权利和义务。第三条事业单位实行聘用制必须坚持党的 ...
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，根据国家有关法律、法规，结合本自治区实际，制定本条例。第二条本条例所称的民营科技企业，是指按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏机制运行，以技术 、合作经济或者股份制经济的民营科技企业应当以书面合同形式明确各产权主体的产权关系、利益分享及风险责任，保护各方的合法权益。第十三条国有资产管理和审计 ...
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有关规定。第三十四条企业国有产权转让应当遵守国家法律、法规和政策规定，有利于国有经济布局和结构的战略性调整，促进国有资本优化配置，坚持公开、公平、公正的 。第六十二条企业应严格按照劳动、财政等部门制定的薪酬政策，切实做到企业工资水平随经济效益状况浮动，建立市场化工资决定机制，杜绝乱发工资、奖金行为。第 ...
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编制内调剂解决。市城乡基本医疗管理中心配备工作人员8名，从市本级事业编制调整解决，其中卫生专业人员5名，财会专业人员2名，计算机专业人员1名。各区 对象；2、按照省政府的规定资助其参加当地城镇居民基本医疗保险。（六）市劳动和社会保障局确定并提供参加城镇职工基本医疗保险的人员名单。参与做好城镇居民基本 ...
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正确把握依法维护社会公共秩序和维护职工群众合法权益的关系。坚持以人为本，重心下移，明确职责分工，健全工作机制，落实工作责任，加强协调配合，强化监督考核和 上访人提供有关法律、政策咨询，积极向上访人宣传国家法规政策和企业规定，开展信访知识教育，认真做好说服工作。?五、省管企业各级业务部门职责?劳动、人事 ...
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有利。于服务业发展的价格管理政策，减少服务价格政府定价和指导价，完善价格形成机制，建立公开、透明的定价制度。第七条进一步放宽全市范围内的服务业市场准入。( 万元以上的，可办理集团登记。(六)除法律法规及行政规章限制经营的行业、项目外，企业可根据需要自主调整经营范围和方式，工商行政部门依法予以核准登记。 ...
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改部门要完善工作程序，保证评审与聘任工作的顺利进行。（二）以法律为准则，不断加强对劳动合同的管理与监督。教职工和学校法人代表在平等自愿、协商一致的 此项改革，建立符合中小学特点的人事管理运行机制。要注意解决在改革过程中遇到的难点和热点问题，处理好改革与稳定的关系，确保改革顺利进行。（二）教育行政部门要 ...
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章经济建设第五章财政管理第六章教育科技文化卫生体育事业第七章民族关系第八章附则第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法和民族区域自治法的规定 自主地安排和管理自治州的经济建设事业。自治机关根据法律规定和本地经济发展的特点，坚持改革、开放、搞活，合理调整生产关系，改革经济管理体制，发展社会主义商品经济， ...
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协调物业管理与社区管理、社区服务的关系。市发改委、建设、规划、物价、民政、环保、城管、园林、水利、公安、劳动保障、地税、工商、卫生等 六条各级政府应当扶持物业管理行业的发展，逐步建立专业化、社会化和市场化的物业管理机制，提高物业管理水平。物业管理企业按照国家有关规定享受第三产业优惠政策。物业管理企业 ...
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。第二章组织机构第四条自治区成立职业技能竞赛委员会并设立办公室，办公室设在自治区劳动和社会保障厅。各地州市成立职业技能竞赛委员会并设立办公室，负责本地区职业 技能竞赛经费，并引入市场运作机制。第三十条举办竞赛活动应坚持社会效益为主，坚持公平、公开、公正的原则，严格执行国家有关法律、法规，并邀请公证部门 ...
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