劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内符合 最低工资标准。第十三条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用本规定；非本人原因的， ...
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。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限(含原固定工转为劳动合同制职工按有关规定承认的 ，切实维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规 ...
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广州市公安局保安管理委员会统一印制的《广州市保安员上岗证》。第十六条招聘保安人员，以签订临时工劳动合同形式录用，明确双方的权利、义务、劳动保护、福利待遇和合同 治安处罚或追究刑事责任。第二十三条保安员因公致伤致残，按照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，给予照顾安置。第五章罚则第二十四条有下列情形之一 ...
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按照《旅行社管理条例》及其《实施细则》有关条款执行）；（三）组团不签定“旅游组团合同”，接团无业务资料；（四）委派无证导游带团；（五）委托非旅行社单位 清；（三）旅行社年组织接待人天低于全市平均水平；（四）未按《劳动法》规定与员工签订劳动合同；（五）对所属导游人员的工作情况未建立检查、考核、奖惩等内部 ...
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的合法权益，促进企业、事业单位发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 ；3、对外投资和工程建设项目招投标；4、大宗物资采购；5、租赁、承包合同及执行情况；6、目标管理落实情况；7、重要规章制度的制定和执行。（三 ...
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组织经与用地单位协商，可以以征地补偿安置费用入股，农村集体经济组织和安置对象通过合同约定以优先股的方式获取收益。（三）本乡镇确实无法为因征地而导致无 到用地单位或其他单位就业的人员，应当按照《劳动法》的规定与就业单位签订劳动合同，明确工作岗位、工作报酬、合同期限、解除或终止劳动关系的条件等事项，就业 ...
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资源的开发利用和合理配置，维护劳动力市场供需双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条劳动力市场实行公开 许可，承办劳务输出、输入业务；（六）指导达成用工协议的双方依法签订劳动合同；（七）为职业培训机构提供职业培训信息，协助开展职业培训；（八） ...
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风险性投资；??（四）核销坏帐损失，处置不良资产；??（五）向境外提供资金和重大关联方交易；??（六）工程项目建设、重大价格调整、重大信用销售和重要经济合同的签订；??（七）运用政府补贴资金以及办理超过管理规定材料、年度预算或项目预算的款项结算；??（八）应报有关职能部门审批的财务、资产事项。??第 ...
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保险关系终止手续：（一）经工伤职工本人书面提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法》第二十五条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的 ...
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市）劳动保障行政部门负责。在市经办机构参保的用人单位职工的工伤认定由其劳动合同履行地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。职工在参保地之外发生事故 解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的 ...
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