（管委）下达的献血工作计划，宣传动员、组织所属单位和本辖区的私营企业员工、个体工商户以及适龄公民参加献血。村（居）民委员会应当积极配合镇人民政府（ 无偿献血事业的自愿捐赠及其他合法款项。钦州市献血专项资金由市无偿献血委员会办公室负责管理。献血专项资金主要用于：（一）按本办法规定对无偿献血者及其配偶、 ...
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。6、流动人口治安管理费。新办外资民资企业，由企业统一安排居住、集中管理的外来员工，按现行标准减半收取。7、办证工本费。外资民资企业在立项、基建和 第十条为外资民资企业引进人才提供优质服务对外资民资企业需要调进的专业技术人员和生产管理骨干及其家属，属城镇户口的，迁入市区不收入户增容费：属农村户口的，可 ...
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、街道、村应建立健全基层反走私预防机制：(一)把反走私工作纳入社会治安综合治理管理体系。(二)建立反走私情报员、联络员制度，掌握和反映走私信息。(三)采用多种方式 部门要采取多种方式经常性地开展对企业的反走私宣传教育，企业也要加强对所属员工的反走私教育和培训。第二节调研与宣传教育第十八条反走私相关部门 ...
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奖惩办法》的通知宛政办〔2004〕35号各县市区人民政府，市直各责任单位：为强化目标管理，对消防工作实行量化考核，进一步推动全市消防工作，现将《２００４年度县市区和市直 １．开展经常性的消防安全宣传教育记４分，末落实的扣４分。２．每年对员工培训不少于两次记３分，未落实的扣３分。３．实行特殊工种、重点 ...
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时，被检查单位应当给予配合，如实提供有关材料和资料。公安消防机构发现违反消防管理规定或者火灾隐患，应当及时通知有关单位或者个人采取措施，限期改正；发现重大火灾隐患 （三）不能保障疏散通道、安全出口畅通的。在设有车间或者仓库的建筑内设置员工集体宿舍的，依照前款规定处罚。第四十条维修、检测消防设施、器材的 ...
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，适当放宽高校毕业生、失业人员以及返乡农民工创业的市场准入条件。（五）改善行政管理。全面实行收费公示制度和企业交费登记卡制度，禁止任何部门、单位和个人干预 ，再创新业。（十三）提供用工服务。为创业者、新创办企业及其所吸纳的员工提供公共就业服务。指导创业企业结合生产经营需要，落实职工教育经费，做好职工的 ...
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发展观的主动性、自觉性和坚定性；进一步增强新社会组织党员的政治责任感，坚定带领员工共同推进新社会组织持续健康协调发展的信心和决心；进一步解放思想、开阔眼界、 ，强化组织功能，创新党组织负责人选拔培养方式，创新活动内容和载体，创新党员教育管理理念，不断扩大党在新社会组织中的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥新 ...
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视实际需要，在工业住宅社区内，兴建国民住宅，优先租售与在该工业区内工作之员工居住。第九条（公有土地优先拨供）非公用之公有土地适宜兴建国民住宅者，应 如下：一国民住宅售价之百分之二·五之提拨款及其存款孳息收入。二社区住户负担之管理、维护费。三公共设施及服务设施收益之提拨款及存款孳息收入。前项第一款之经费 ...
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其他非常灾害时线路之防护）遇有线路附近发生火灾或其他非常灾害，电业应立派技术员工携带显明标志施行防护，必要时并得停止一部或全部供电或拆除危险线路。第四十六 不得工作。前项登记及考验，地方主管机关得委托该区域内之电业办理。电器承装业管理规则及电匠考验规则，由省（市）主管机关拟订，报请中央主管机关备案。第 ...
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报送工作,并及时在相应的媒体上发表。(2分)。认真开展全员安全培训,强化对农民工的培训教育;高危行业企业的员工培训覆盖面达到100%;(2分)高危行业企业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部接受法定的安全培训,考试合格率达到90%以上,持证上岗率达到100%。(2分)查看“安全生产月”活动 ...
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