行政许可、行政处罚和行政强制等过程中，应当依法举行听证而未举行听证或者应当履行法定告知义务而未履行的；（三）依法应当履行公民、法人或者其他组织申请保护 可以向有关行政执法机关调阅、复印有关案卷，询问相关人员。被调查单位和人员应当如实反映情况，不得干扰、阻碍调查工作。调查人员与所调查案件有直接利害关系的 ...
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、招标文件进行评审；（二）开标时间、地点有变更的，招标人应提前三个工作日告知有关行政监督部门；（三）招标人自发出中标通知书之日起十五日内应当向有关行政 发布招标公告或者发出投标邀请书，应当载明下列事项：（一）招标人的名称和地址，如实公布该项目是否具备招标条件；（二）招标项目范围、性质、数量规模和质量总 ...
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有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。未出示证件的，被检查当事人有权拒绝检查。第十九条劳动监察员在实施检查前，应当告知被检查 监察处罚决定书》送达当事人。第二十二条劳动行政部门在作出劳动监察处罚决定前，应当告知当事人作出劳动监察处罚决定的事实、理由、依据，以及依法享有的权利。不依照 ...
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同时接受资格预审。投标报名书等有关文件资料与投标文件具有同等法律效力，投标人必须如实填报。投标人经资格预审合格后，在规定时间内向招标人、招标代理机构领取或者 、省有关招标投标法律法规进行处理（最长不超过30日），并将处理结果告知投诉人或举报人。投诉人或举报人对处理结果不服的，可在7日内向该部门的同级 ...
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合理确定其劳动定额。第二十条用人单位安排劳动者延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式进行协商；工会组织或劳动者不同意延长工作时间的，应预先提出意见 十五条用人单位应根据国家有关规定，遵守劳动工资统计制度，及时、准确、如实统计上报劳动工资报表。第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。 ...
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徐州市政府关于印发徐州市行政执法责任制规定、徐州市行政执法评议考核办法、徐州市行政执法责任追究办法的通知徐政发〔2007〕169号各县(市)、区人民政府，徐州经济开发区管委会，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：《徐州市行政执法责任制规定》、《徐州市行政执法评议考核办法》、《徐州市行政执法责任 ...
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合理确定其劳动定额。第二十条用人单位安排劳动者延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式进行协商；工会组织或劳动者不同意延长工作时间的，应预先提出意见 十五条用人单位应根据国家有关规定，遵守劳动工资统计制度，及时、准确、如实统计上报劳动工资报表。第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。 ...
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深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》的通知深劳社规〔2008〕22号各有关单位：为规范我市社会医疗保险定点医疗机构的管理，维护参保人的权益，根据《深圳市社会医疗保险办法》以及国家相关规定，我局制定了《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行 ...
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文本和听证内容说明，告知有关注意事项。听证会代表有权提问和发表意见，可以向主持单位提出质询，查阅听证笔录和听证纪要。第九条听证会后，应如实、全面、及时形成 重大行政决策的重要依据。对听证中提出的合理意见和建议要充分论证和采纳，对于未予采纳的意见和建议，要以书面形式向听证代表说明理由，并以适当形式向社会 ...
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程序等一次性告知申办对象；（三）及时向申办对象告知办理结果，如申办对象对办理结果提出异议，应如实答复，并说明理由。第十二条政府各部门和直属单位应建立行政审批 公开审批内容、对象、条件、时限的；（三）具备条件而拒不进“中心”集中办公或未实行窗口式集中办理的；（四）不按规定办理会办、前置审批事项的；（五 ...
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