的月平均工资为标准，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年，发给劳动者一个月的经济补偿金；劳动者月平均工资低于用人单位职工月平均工资的，按用人单位职工 除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费25%的赔偿费用；(五)劳动合同约定的其他赔偿费用。第五十三条劳动者违反《劳动法》或劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-了解详情
考核。年度考核是指每年末或次年初对受聘人员当年工作业绩的考核；聘期考核是指一个聘用期满后，对受聘人员整个聘期内德、能、勤、绩的全面考核。年度考核由 单位法定代表人的变更而解除。第十二章违约责任第四十条合同双方任何一方违反已签订的聘用合同，应当承担合同约定的违约责任。第四十一条受聘工作人员经聘用单位出资 ...
//www.110.com/fagui/law_328881.html-了解详情
将作为仲裁庭的首席仲裁员的第三位仲裁员，应由仲裁院指定，但当事人已约定，他们自己或他们已指定的仲裁员应在一个事先确定好的时限内选任第三位仲裁员，则 应适用他认为在这个特定案件中适当的法律规则。３．在所有情况下，仲裁员应考虑合同条款以及关于争议内容的习惯。第１８条语文如果当事人未能在规定的答复仲裁请求的 ...
//www.110.com/fagui/law_348524.html-了解详情
的合同的任何一方当事人，或者包含有一般性的仲裁条款，但双方通过规定或其它方式，约定根据本协会规则仲裁的合同的任何一方当事人，均可通过书面通知另一方当事人 裁决书及仲裁员的裁决理由应当是书面的，并且应当由独任仲裁员或者，如果有一个以上的仲裁员时，由多数仲裁员或者如果意见一致时，由全体仲裁员签名，持有部分 ...
//www.110.com/fagui/law_348519.html-了解详情
第一款所指类型的裁定、命令；已在裁定中宣布的无效性不影响其他合同约定的有效性。仅当裁定为消除对一方合同当事人有不公平的严厉是必要的，且不会与其他合同当事人的重要的 局。（四）对一个受拘束的顾客或另一企业因执行第十六条所指的有拘束力的价格而发生的争议，适用本第一款和第二款。第九十一条仲裁合同不成立（一） ...
//www.110.com/fagui/law_348558.html-了解详情
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
合同双方当事人书面同意凡与该合同有关的争议应按联合国国际贸易法委员会仲裁规则交付仲裁时，该争议应根据本规则予以解决，但双方当事人倘书面约定对此有所修改时，则从 作为独任仲裁员；以及（二）如当事人双方对任何机构尚无约定时，得提出一个或一个以上的机构或人员的名称或姓名，其中之一将作为任命机构。二、如当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_349767.html-了解详情
双方当事人书面同意凡与该合同有关的争议应按《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》交付仲裁时，该争议应根据本规则予以解决，但双方当事人倘书面约定对此有所修改时，则 一人将作为独任仲裁员；以及②如当事人双方对指派机构尚无约定时，得提出一个或一个以上的机构或人员的名称或姓名，其中之一将作为指派机构。2．如当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_349733.html-了解详情
业主及业主大会第七条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，按照法律规定和合同约定享有权利，并承担相应义务。物业承租人或者实际使用物业的人为物业使用人。物业使用人 （位）应向本物业管理区域内的业主出售、出租，且以出售一套商品房随售一个机动车库（位）为限。商品房销售完毕后仍留有机动车库（位）的，不受 ...
//www.110.com/fagui/law_346204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务