职工有前款第（三）项情形的，按照本实施细则的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。?第十九条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 ，根据新的伤残情况和单位参保情况享受相应的工伤保险待遇。?第四十八条一级至六级领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照 ...
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待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十五条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 其职工受到事故伤害或者患职业病的，经市劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第四十七条劳动 ...
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职工有前款第（三）项情形的，按照《工伤保险条例》和本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十四条职工有下列情形之一的，不得 职工受到事故伤害或者患职业病，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《工伤保险条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第四十六条 ...
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应当按照《国民经济行业分类》标准勘验用人单位的经营范围，以统筹地区人民政府批准的工伤保险费基准费率确定用人单位的缴费费率。用人单位的经营范围跨行业的，按照经营 在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的工伤职工，不再享受工伤保险的有关待遇。在其他用人单位重新就业新发生 ...
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关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三十七条申请享受工伤保险待遇应向经办机构提供下列材料：（一）工伤认定决定；（二）劳动能力鉴定结论；（三）工伤保险待遇申请表；（四）经办机构认为有必要的其他材料。经办机构 ...
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工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。第二十九条因工死亡职工的一次性工亡补助金标准为54个月的 、供养亲属抚恤金、生活护理费根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，由市劳动保障行政部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。第三十一条用人单位依法 ...
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（三）的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗 其他事项。第五章罚则第三十三条企业、职工及其亲属虚报、冒领工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门追回全部虚报、冒领金额，并可以根据情节轻重处以1000元以下 ...
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因工作原因受到事故伤害或患职业病后，在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照注册地的规定依法享受工伤保险待遇。在我市进行生产经营的外地注册单位，在本市 到法定正常退休年龄，不超过20年；一次性生活费以本人当年生活护理费为基数，按计发伤残津贴时间折半计算。上述工伤保险待遇中，一级伤残12万元、二级伤残 ...
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时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当直接报告社会保险机构。第七条职工在下列情况下负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤保险范围：（一）在 标准的，发给因工致残等级证书。第十一条企业应当在工伤、职业病鉴定后，及时办理工伤保险待遇手续，职工应当如实提供供养直系亲属的有关情况。社会保险机构根据有关 ...
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眼和配置轮椅、拐仗等康复器具的，由指定治疗机构提出意见，经医务劳动鉴定机构认定，社会保险机构批准后，予以报销相关费用。康复器具应当限于辅助生产劳动 工致残、完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的供养直系亲属应当一次性拨付工伤保险费用。第三十条社会保险机构和企业应当按照下列规定支付职工工伤保险待遇：（一 ...
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