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精简显示类目
俄罗斯的劳动管理法
;如果以前已受过纪律处罚,又
没有
充足理由不止一次地不能完成劳动义务;不止一次地不履行劳动义务(旷工:无正当理由连续4个
小时
不来
上班
,醉酒状态、酒精中毒 参加。五、劳动
时间
1、单位职工周标准工作时数不超过40
小时
。2、在下列情况下要缩短劳动时数:1)不满16岁的劳动者,周劳动时数不超过
24
小时
;2)1级 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-
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