工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当在《工伤认定申请表》中书面告知申请人并说明理由。?第二 ，并提交以下材料：?（一）《劳动能力鉴定表》；?（二）《工伤认定决定书》；?（三）本人身份证明；?（四）与经办机构签订服务协议的医疗 ...
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工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。对认定工伤或者视同工伤的，应当核发《工伤证》。第四章劳动能力鉴定第二十 能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提供下列材料：（一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书；（二）工伤职工本人身份证的复印件；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（ ...
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范围内且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。第十八条劳动保障行政部门收到申请人 鉴定委员会提出申请，并提交下列材料：（一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书；（二）工伤职工本人身份证的复印件；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ...
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第二章工伤保险范围第六条从业人员在下列情况下负伤、致残或死亡的，认定为工伤：（一）从事单位日常工作或领导临时指定、领导同意的工作的；（二）虽 接到处罚决定之日起十五日内，可以向上一级机构申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位也可以在接到处罚决定书之日 ...
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监督机关负责调查处理。港航监督机关处理交通事故的职责是依法查明交通事故的事实，认定交通事故的责任，处罚对交通事故负有责任的单位和人员，以及应当事人的申请调解 滞留费用和所造成的损失，由当事人承担。滞留船舶、排筏、设施，必须出示滞留决定书。滞留的期限一般不得超过7天，如确有需要，经上一级港航监督机关批准 ...
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