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分配方式和工资水平由企业依法自行确定。企业应当执行四川省最低工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬,不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。第二十三条 经省劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制定时工作制。第三十六条企业应当执行国家规定的法定节假日、婚丧假、女职工产假等休假制度。第 ...
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