，应当追究行政执法责任：（一）无法定处罚依据和事实依据实施行政处罚的；（二）擅自设定行政处罚或者改变行政处罚种类、幅度的；（三）指派、委托不具备行政执法 责任追究机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，向责任追究机关的上一级行政机关提出申诉；也可以不经复核，自接到决定书之日起 ...
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要写明理由并提出要求，有管辖权的国家机关必须受理，并接待当事人。必要时，请各方当事人会同解决申诉。第十九条申诉时效为6个月，从行政单位作出错误决定或违法行为 造成损失的，将视其情节轻重，分别给予行政处分、行政处罚，直至追究刑事责任，并赔偿所造成的损失。第六章附则第四十五条本法取代1981年11月27日 ...
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人合法权益的。第十一条在实施行政处罚过程中的下列行为，属于行政执法过错行为：（一）无法定处罚依据和事实依据实施行政处罚的；（二）指派、委托不具备行政 过错责任的认定；（四）行政执法过错责任追究的依据；（五）行政执法过错责任追究机关的处理决定；（六）不服行政执法过错责任追究决定的申诉途径、期限和方式；（ ...
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。第三条人民法院依照法律、行政法规和地方性法规的规定，受理当事人不服行政机关的行政处罚或者行政处理决定依法向人民法院提起诉讼的行政案件。第四条人民法院审理 时效和审理期限第二十条法律未规定诉讼时效的，原告必须在收到行政机关的行政处罚或者行政处理决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第二十一条原告在法定 ...
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第六条仲裁委员会可根据工作需要，聘任人事行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、专家学者和律师为专职或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁 仲裁庭工作人员执行公务，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律( ...
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三十三条用人单位对劳动者因违纪进行处理时，应当在处理决定中告知劳动者的申诉权利和申诉时效。第三十四条用人单位与劳动者订立、变更、或者续订劳动合同 劳动合同管理办法》第二十八条)第五十九条当事人对劳动保障行政部门做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请听证、申请复议或者提起行政诉讼。第六十条劳动行政部门的 ...
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