居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处纳入常住人口管理服务。?解除劳动关系或者破产企业的失业人员，经同级人口与计划生育行政部门同意，由原单位与其户籍所在地的乡（ 送养人不得以送养子女为由违反计划生育规定再生育子女。?人口与计划生育、民政、公安等有关部门可以依法将违法收养的孩子调出违法收养家庭，由符合法定 ...
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当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。?经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴 ）在校学生的学校证明；?（四）民政部门对孤寡老人和孤儿的证明；?（五）养子女的收养证书；?（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；?（七）法律 ...
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的在校学生的证明；（四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论 低于所在区县（自治县、市）的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...
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；（三）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；（四）民政部门出具的养父母、养子女的收养证明；（五）劳动能力鉴定委员会作出的被供养人无劳动能力的鉴定结论 支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员，用人单位应在解除或终止劳动关系的7日内到经办机构办理职工工伤保险关系 ...
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的法律。??第四十条：收养和收养关系的解除，适用养父母的本国法律。但养父母具何不同国籍的，适用他们共同居住地国家的法律。??拟作为养子女的人的本国法律以本人 ，也发生效力。??第四十七条：在外国居住的我国公民的收养、收养关系的解除、父母与子女关系、监护、遗嘱，适用居住地国家的法律。第五章纠纷解决??第 ...
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