技术人员，由各级政府人才服务机构按照管辖范围和管理权限登记入人才库，建立业务技术档案，实施年度考核，进行信息动态管理。各级政府人才服务机构要积极开展农民技术 的人员中选聘。?（二）村委会财务管理及根据需要设立的其他专业技术岗位，要优先推荐取得农民技术人员专业技术资格的人员担任和上岗。?（三）取得农民 ...
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、办、厅、局：自治区财政厅、自治区党委组织部关于《西藏自治区地厅级干部和高级专业技术人员疗养管理暂行办法》，已经2008年8月6日自治区人民政府第17次 西藏机关事业单位在职正、副地厅级干部和聘用在正高级专业技术岗位人员（以下简称地厅级干部和高级专业技术人员）到珠海、三亚疗养服务工作，充分体现党中央、 ...
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的内设机构和现行干部人事管理权限由有关上级行政主管部门批准确定。（二）专业技术岗位设置实行分级分类管理，市级财政拨款事业单位（含拨补）和政策性收费的自收自支 。调整方案须报有关部门审核批准，经同级政府人事部门备案后实施。第十一条岗位设置是一项政策性强、涉及面广的工作，是事业单位实行全员聘用制和日常人事 ...
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本专业的基础知识，具有完成辅助性专业技术工作的实际能力，从事一般的技术、经营或管理工作，能解决本专业岗位工作中一般的技术问题，完成本职工作。2、大学 人事劳动社会保障局申报。第十条个人或单位申报时，应当提供能反映评审对象本人专业经历、业务水平、工作业绩和职业道德等方面的书面材料及相关证明。提供的书面 ...
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、区人民政府，市各委、办、局（公司）：现将《呼和浩特市非公有制企事业单位专业技术资格评聘试行办法》印发给你们，请遵照执行。一九九五年五月十六日呼和浩特市非公有制 、农业、卫生、经济、会计、统计专业和管理等工作岗位上的技术人员。第六条申报专业技术资格的人员应具备履行相应岗位职责的实际工作能力和必要的业务 ...
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或自谋职业。辞职或被辞退后1年内到企事业单位工作，接收单位根据工作需要安排到干部岗位的，可按干部身份经市人才服务中心办理调动有关手续，其工龄可以连续计算；超过 单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关手续，其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并计算。第十八条专业技术人员和管理人员 ...
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需设岗、结构合理、精简高效的原则，科学地设置教职工工作岗位。根据省人事厅《关于我省事业单位专业技术岗位设置工作的指导意见》（青劳人专字〔1998〕 、教学管理工作以及后勤管理工作；负责学校教职工的安排和调配；负责学校规章制度和教职工岗位职责的制定及教职工德、能、勤、绩的考评；负责维护教职工的合法权益不 ...
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有关法律、法规的规定，结合实际情况，制定本办法。第二条凡是符合本省引进人才专业需求，通过柔性流动来本省工作或者创业，不愿意改变其户籍、香港和澳门特别 技术职务任职资格的；②取得技师资格的；③受聘于事业单位中级专业技术岗位的；④受聘于企业一般管理或专业技术岗位的。４．具有下例条件之一的计１０分①取得初级 ...
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事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；（三）报考行政管理岗位及工勤岗位的年龄在35周岁以下，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（属特殊专业 的考官不得超过每组考官总人数的50%，其余考官从有关部门和相近行业聘请有关专业人士及专家组成。具体操作办法参照《广东省国家公务员录用面试实施细则》执行。第 ...
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单位人员聘用制度的实施意见》〔十办发（2003）28号〕，结合《湖北省事业单位岗位设置管理试行意见》〔鄂办发（2008）1号〕，特制定本办法。第二条事业单位 外，其他性质的事业单位均适用本办法。第六条事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，凡出现岗位空缺或新增编制，需要补充工作人员的，都要通过考试、 ...
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