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俄罗斯的劳动管理法

酒状态、酒精中毒上班，泄密，在工作地点盗窃、侵占、灭失和损坏他人财产并被法院认定判决或其它有权机关作出给予行政处罚的决定生效，违反劳保要求并导致严重后果要将工作地点的条件和劳保情况、损害身体的危险和进行补偿的规定、个人防护的手段告诉职工。11、向劳动保护管理机关、国家监察机关、监督劳动立法及劳保立法 ...

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