、搞活”的要求，通过制度创新，配套改革，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩，逐步取消事业 、体制改革和经济社会发展状况，在摸清事业单位的基本情况、改革现状、人员结构等有关情况的基础上，根据本意见规定，制定具体的实施办法。在推进改革的 ...
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全市图书馆、影剧院、文化馆等社会文化事业单位的安全生产工作。（二）配合公安消防等部门做好文化市场、文化娱乐场所的安全管理，按规定审批、发放文化娱乐场所的 的规定，对区、县（市）人民政府和市政府各部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。（二）受理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他 ...
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人员不适用本办法。第二章聘用的条件及程序第五条事业单位实行聘用制要在核定的编制和人员结构比例内根据工作需要科学设岗。要按照岗位职责明确，权限清晰， 合同时，不得收取任何形式的抵押物或者其他财物。第十五条事业单位领导人员的任用，按照干部管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。其法人代表聘用合同 ...
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等事宜。必要时，对担任领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二 受聘人员可取得和晋升专业技术职称及技术等级。受聘人员参加统一的技术职称或技术等级考试时，事业单位应按规定提供必要的证明文件。要申报评定技术职称或技术等级 ...
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上级组织同意后，由聘用单位与其签订聘用合同。事业单位的党群组织专职工作人员，在已与单位建立了聘用关系的人员中，按照各自章程或法律规定产生并任用。第十一 十五条考核结果是续聘、解聘、奖惩以及岗位调整的主要依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要 ...
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，健全考评体系。各级中小学要按照《青海省事业单位工作人员考核试行办法》（青政办〔1996〕45号文）的规定，结合本单位的实际制定出适合各类专业技术人员 依法规范学校的办学行为，把考核、评估、检查结果作为学校校长奖惩、聘任的主要依据。要加大教师教育工作力度，通过派出进修、举办培训班、在岗自学等多种形式， ...
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参照高要市、广宁县的做法制定财务总监的工作制度及规定。五、全市试点工作的协调事宜及市本级行政事业单位试点工作由市财政局负责。粤府函〔1999〕133 单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外资金 ...
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。南阳市人民政府办公室二○○四年四月十七日２００４年度县市区和市直责任单位消防工作责任目标考评细则及奖惩办法一、县市区消防工作目标（１００分）（一）消防安全责任制和责任追究制 ２分，不健全不落实的扣２分。６．社会单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》记（５分）。（１）消防档案健全规范的 ...
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事业资产管理体系。财政部门、主管部门、行政事业单位、运营机构应当明确管理机构，配备管理人员，加强行政事业资产管理工作。?第二章管理机构及其职责?第七条 或者委托公物拍卖机构公开拍卖。?第七章资产统计报告?第三十条行政事业单位应当根据财政部门规定的资产统计报告格式和时间要求，向财政部门反映占有、使用资产 ...
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严重错误的。符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员，有下列情况之一的，不得辞退：（一）因公 管理。第十六条全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员，按有关规定按月发给辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满5年（含 ...
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