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任用,根据干部人事管理权限和规定程序,可以采用招聘或者任命等形式。实行聘用方式事业单位法定代表人,可以由任免部门或其委托主管部门聘用并签订聘用合同; 后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位商业秘密、技术秘密,依法承担相应法律责任。涉密岗位受聘人员解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉 ...
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试用期包括在聘用合同期限内。第十四条事业单位法定代表人,可以由任免机关或者其委托主管部门聘用并签订聘用合同;单位副职领导人员,可以由任免机关或经任免 解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位知识产权、技术秘密,依法承担法律责任。第二十七条聘用单位出资培训受聘人员,双方应当约定培训后 ...
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行政部门核定编制、职数、岗位限额内进行。第十一条聘用合同由事业单位法定代表与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家有关法律法规,坚持平等自愿、协商一致原则。 八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职,聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十九条聘用合同不能因单位法定代表人变更而解除。第十二章违约 ...
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事业单位主要负责人签署和主管部门审核事业单位设立登记申请书》;(二)批准设立文件;(三)经费来源证明;(四)本单位法定代表人或者主要负责人身份 收取工本费。工本费收费标准由省物价、财政部门核定。第六章法律责任第二十三条对违反本条例规定行为,由登记主管部门依照下列规定进行处理。(一)未经登记 ...
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订立第十二条事业单位聘用人员应签订聘用合同,聘用合同必须符合国家法律、法规规定。第十三条聘用合同由聘用单位法定代表人法定代表人书面委托代理人(无法定代表 有关规定。第四十四条聘用合同不因单位法定代表人(或部门负责人)变更而解除。第六章违反和解除聘用合同责任第四十五条聘用当事人任何一方违反 ...
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主管机关申请办理设立登记。第十一条事业单位登记事项包括:单位名称、所有制性质、职责范围、隶属关系、法定代表人(主要负责人)、机构规格、编制员额、 表格,由重庆市机构编制委员会办公室统一印制。第七章法律责任第三十条未经核准登记擅自以事业单位名义开展活动,由登记主管机关责令停止活动,并处以1000元 ...
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亲属关系,也应当回避。第三章聘用合同订立第十条聘用合同由聘用单位法定代表人或委托代理人与受聘人员以书面形式订立。一式三份,聘用双方各执一 解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位知识产权、技术秘密,依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员 ...
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招聘工作人员暂行办法》〔鄂人(2003)16号〕和十堰市《关于加快推行全市事业单位人员聘用制度实施意见》〔十办发(2003)28号〕,结合《湖北省事业单位岗位 热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好品行;(四)岗位所需专业或技能条件;(五)适应岗位要求身体条件 ...
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为县(区)人民政府主要负责人,市政府组成部门主要负责人(含市政府任命其他需要审计事业单位法定代表人)。原则上任期内必审一次,由市审计局年初提出审计计划 说明其他事项。第五条审计机关实施任中经济责任审计,根据有关法律规定具有以下权限(一)查阅领导成员会议(含党委、党组会议、领导办公会议等)有关经济 ...
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为市属单位,但不属于承担交通公路等基础设施、市政公用、公益事业项目的,由其主管部门和相关资产管理公司(企业集团)统筹偿还。经其主管部门和相关资产管理 委派财务总监。第三十六条有下列情况之一,除依照有关法规、规章进行处罚外,对债务单位法定代表人、直接责任人和有关责任人给予通报批评或行政处分,构成犯罪 ...
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