委员会认定。第二十一条事业单位首次签订聘用合同时，原职工拒签的，单位应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不 不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第四十条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作１年，支付其本人１个月的上年月平均工资为标准（不满１年的按１年 ...
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，根据国家有关规定和《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省人事厅关于〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发64号)精神，结合我 ，期间，享受原工资福利待遇，逾期仍然拒绝签订聘用合同的，本人应提出辞职或由单位予以辞退并办理手续。第十七条下列聘用合同无效：(一)违反国家 ...
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投资企业、中外合资企业中的中方职工)；（二）农民(含进城务工人员)；（三）事业单位职工；（四）国家党政机关、人民团体中处级（含）以下工作人员；（五 十三条建立市劳动模范重要情况报告制度。凡涉及市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、亡故和严重违法、违纪等，必须逐级上报市劳动模范评选管理 ...
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投资企业、中外合资企业中的中方职工)；（二）农民(含进城务工人员)；（三）事业单位职工；（四）国家党政机关、人民团体中处级以下（含处级）工作人员； 二条建立市劳动模范重要情况报告制度。凡涉及市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、亡故和严重违法、违纪等，必须逐级上报市劳动模范工作办公室 ...
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殿下、荷兰女王陛下，意识到核子能构成保证生产发展和革新的主要资源并推动和平事业的进展，深信惟有从事毫不迟延的共同努力才可期待按照各本国创造性的能力取得 颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件特别包括适当的补偿办法和遇必要时受益者将再许可证给予第三者的权利以及对于传达的知识作为制造 ...
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管理实施监督；（3）干预生产单位的改组；（4）参预制定各部门的劳动立法和经济——社会计划；（5）发起企业举办社会福利事业或参预其管理；（6） 须适当考虑移民工人所有权的特殊情况。2.征用不正当弃置的生产资料，任何人无权要求给予补偿。第八十八条（破坏国民经济的犯罪活动）1.法律规定破坏国民经济的犯罪行为 ...
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殿下、荷兰女王陛下，意识到核子能构成保证生产发展和革新的主要资源并推动和平事业的进展，深信惟有从事毫不迟延的共同努力才可期待按照各本国创造性的能力取得 颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件特别包括适当的补偿办法和遇必要时受益者将再许可证给予第三者的权利以及对于传达的知识作为制造 ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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和组织规范及公共职位；市镇区域；城乡的地方警察；定期集市和市场；公共慈善事业和卫生与医疗援助；手工业和职业教育以及学校帮助；地方团体的博物馆和图书馆； 其主席，区议会没有遵循中央政府的要求予以更换时，该区议会可予以解散。/区议会由于辞职或因不能形成多数以至于不能履行其职能时，亦可予以解散。由于国家安全 ...
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财政和国家债务。15.科学技术研究的促进工作和总协调。16.对外卫生工作。卫生保健事业的基础和统筹。关于医药产品的立法。17.社会保险的基本法和经济制度，但不 及在国家收入中的其他份额。2.自治区本身的税赋及特别税捐。3.地区间补偿黄金拨款及国家总预算的其他拨款。4.自有财产的收入和其他自有收入。5. ...
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