最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时，职工有 倍以上的，按当地上年职工月平均工资的３倍计算。试用期内被解聘的，不给予经济补偿。第四十一条受聘人员与所在聘用单位的聘用关系终止或解除后，聘用单位 ...
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第47号［颁布日期］20030613［实施日期］20030801威海市人民政府令第47号《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年8月1 工资高于当地月平均工资3倍的，按当地月平均工资的3倍计算。第二十九条聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员 ...
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参与分配的原则，对受聘人员按照所从事的工作岗位和担任的职务确定相应待遇。第十九条事业单位享有工资分配自主权，要在单位内部建立起重实绩、重贡献，向优秀人才 年月平均工资为标准；月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员 ...
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和受聘工作人员要按照国家有关规定参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳，其中财政全额拨款事业单位 。第四十三条按第三十条解除聘用合同的，不予经济补偿。第十三章工龄计算第四十四条实行聘用合同管理的事业单位受聘人员，其原身份及工作年限仍然在 ...
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办法的通知市政办发〔2001〕81号2001年7月19日市人事局制定的《西安市事业单位人员聘用制暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。西安市事业 的聘用合同。第二十条新参加工作人员，从聘用之日起计算工龄，变动单位工龄连续计算。第二十一条聘用合同期满，单位和受聘人员中一方要求继续工作关系的 ...
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社会化和市场化管理。产权制度改革必须坚持产权清晰、政企分开、平等互利和等价有偿的原则。各级水行政主管部门要协同同级国有资产主管部门加强对国有水利资产监督 ，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资（视同缴费年限 ...
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帐户按本办法规定予以调整，并与新建的个人帐户合并计算。（三）本办法实施前已参保事业单位的退休（职）人员，其退休时个人帐户中个人缴费部分的余额及其利息 支付给本人，并根据实际缴费年限，按每满一年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的标准，一次性计发给本人，同时终止其基本养老保险关系。第十九条离退休（职） ...
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过渡性养老金和过渡性调节金四个部分组成：1.基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20％；2.个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额 条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。上年度城镇 ...
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、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日，但不包括法定节日，其所在单位应视为正常出勤，工资、奖金和各项福利待遇照发。第十二条农牧民实行计划生育的育龄 亡故为止。第二十五条本办法所规定的保健金、退休奖励金和计划生育手术费按下列办法支付：（一）行政机关、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支；（二） ...
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修改：一、将原第三、四条内容合并修改为：第三条本办法就业安置的对象，是指有本市城镇户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，达到法定就业年龄 、区）残疾人联合会就业服务机构负责本级政府所属机关、社会团体、企业、事业单位等各类经济组织的按比例安排残疾人就业工作。各级劳动和社会保障部门在安排公益性岗位上岗人员 ...
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