》，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律 仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 ...
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制度改革委员会办公室负责全市住房货币化分配的具体管理工作。第四条住房货币化分配的实施范围：市城区范围内的各级党政机关、群众团体、企业事业单位的在职职工及离退休人员中，未租 情况记入本人的人事档案:（一）调离工作岗位的；（二）与单位终止劳动关系的；（三）辞职或擅自离职的；（四）被辞退、除名、开除的。第十 ...
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县人民政府征兵办公室应当在新兵输送一天前，在其所在地与接兵部队办理新兵及其档案材料的交接手续，并协助接兵部队将本地区的新兵安全、按时送达指定的 入伍后在新兵训练期间擅自离开部队被除名的，两年内国家机关、社会团体、企业、事业单位和个体工商户不得录用或者录取，工商行政管理部门或者其他有关部门不得为他们办理 ...
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精简的职工；（四）终止、解除劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一） 社会团体缴纳的职工待业保险费分别从行政费或事业费中列支。第十条企业和实行企业化管理的事业单位的职工待业保险费，以上年度劳动工资统计报表中全部职工的工资总额为基数计算 ...
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与职工解除劳动关系后15日内，向失业职工签发失业证明，并同时将失业职工的档案以及有关材料移送相关失业保险机构。第二十七条失业职工在收到失业证明之日起 的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行执行。第七章附则第四十三条实行企业化管理的事业单位及其职工的失业保险，依照本条例执行。国家机关、社会团体及其它事业 ...
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及事业收入情况安排。（三）企业从职工福利费中列支。第八条企、事业单位改制（含企、事业单位撤销、出售、拍卖、破产等）时，由企、事业单位主管 ；（二）不执行《江西省基本医疗保险用药目录》、《江西省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》、《江西省城镇职工基本医疗保险医疗服务实施范围及支付标准》的；（三） ...
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，以上统称出国留学人员，均可申请来重庆工作。第三条重庆市人事局是本市综合管理出国留学人员来重庆工作的主管部门，承担出国留学人员来重庆工作的接待、咨询、 第五条出国留学人员来重庆工作，按“双向选择”的原则选择适合自己专长的国家机关、事业单位，全民、集体、乡镇、私营、股份制企业或“三资”企业工作，也可以在 ...
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贸易有利害关系的任一缔约方的要求下，都应提供下列有关资料：①各项限制的管理；②最近时期发给的进口许可证；③这种许可证在供应国间的分配情况；④在切实可行时 的发展，以及其它经济部门的发展；③凡完全依赖或实质上依赖政府采购的工业单位，均予以支持；④通过向总协定各缔约国提出并征得他们同意的发展中国家间区域 ...
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上报备案。士官担任除副班长、班长以外的分队行政或者专业技术领导、管理职务的，由团（旅）级单位的主官任免。第十一条士兵的调配使用，应当严格按照编制的规定 中央军事委员会的规定执行。第三十条士兵在服现役期间，受除名处分的，由批准机关出具证明并派专人将其档案材料送回原征集地县级兵役机关；受开除军籍处分的，由 ...
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