；职工有前款第（三）项情形的，按照本实施细则的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。?第十九条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者 保险基金不再承担其工伤待遇的一切费用。?第六十条道路、水上、航空、铁路等各类交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他 ...
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款第（三）项情形的，按照《工伤保险条例》和本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十四条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者 伤害的，提交公安部门证明或其它证明；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；（七）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的， ...
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的用人单位工伤职工的工伤认定。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定由事故发生地劳动保障行政部门受理。对各县、特区、区工伤认定的行政区域或管辖权发生争议时，由 岗位，按照《条例》第三十三条规定，从作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。第三十九条职工因工致残被鉴定为五级至十 ...
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企业工作后旧伤复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡以及经第一次抢救治疗后全部 岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18 ...
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和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当积极采取措施使工伤职工 ；职工有前款第（三）项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十五条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤 ...
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为维护社会和人民利益抢险救灾和见义勇为的；（六）乘本单位班车上下班的途中发生交通事故或遭受不可抗拒的意外伤害的；（七）在因公出差或工作调动途中，遭受 ），并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等；（二）发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为 ...
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为维护社会和人民利益抢险救灾和见义勇为的；（六）乘本单位班车上下班的途中发生交通事故或遭受不可抗拒的意外伤害的；（七）在因公出差或工作调动途中，遭受 ），并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等；（二）发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为 ...
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工作区域内受到意外伤害的；（六）在上、下班必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故或意外伤害的；（七）因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他 增长幅度的50％－80％，每年七月一日由社会保障机构调整一次。2、一次性发给伤残补助金，标准分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资 ...
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的相胤?伞⒎ü婕坝泄毓娑ù?恚?侔垂ど吮ｏ沼泄毓娑ㄖ葱小?br>(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足差额部分；(二)由于交通 日内核定完毕，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起 ...
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工伤保险实施细则》规定报告和提出工伤认定申请的，农民工或其直系亲属可以在受到事故伤害或确诊患职业病一年内直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第九 或终止劳动关系，按《黄石市工伤保险实施细则》规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，终止工伤保险关系。第十一条因改制、 ...
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