中心的业务指导下，依据省、市有关政策规定，独立开展工作，负责办理教师人事代理、准入、流动、培训等业务；教育机构负责教师聘用、教育管理、考核奖惩 应按照教师工资总额的2.5%设立教师培训资金，保证培训经费投入，教师培训进修期间待遇应按国家有关规定执行。第六章处罚第二十条各级人民政府教育督导部门负责定期对 ...
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按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残 五十五条事业单位必须为新聘人员建立档案，可委托同级政府人事部门人才交流机构实行人事代理。第八章附则第五十六条事业单位领导人员的聘任规定另行制定。第五 ...
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待遇。第十一条未选择参加基本医疗保险的失业人员的医疗保险待遇仍按《河南省失业保险条例》的相关规定执行。第十二条失业保险经办机构作为参加医疗 ，提前一个月将参加基本医疗保险到期失业人员名单抄报医疗保险经办机构和职业介绍服务中心人事代理部门，并同时告知即将领取失业保险金到期人员及时到职业介绍服务中心人事 ...
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人员基本医疗保险,可直接到市医疗保险经办机构办理参保缴费手续,也可委托劳动人事代理机构、失业人员管理机构、公共职业介绍机构或市医疗保险经办机构认可的 不少于20年,实际参保缴费不低于10年,可办理有关手续并享受免缴医疗保险费待遇。参保人员达到法定退休年龄时,未达到最低缴费年限或实际缴费年限的,应以上 ...
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或自主创业的留学人才，可免费委托市或区政府人事部门所属人才服务机构进行人事代理。第二章工作待遇第七条机关和控编事业单位需录（聘）用取得硕士及以上 负责，安排有困难的由人才市场或劳务市场协助推荐就业。暂无工作单位的，其人事档案按管理权限可免费由市、区政府人事部门所属人才服务机构或劳动和社会保障部门所属 ...
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受人事行政部门的委托，还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织 部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、待遇、岗位等）及相关资料。第十七条进入人才市场的用人单位和应聘人员，双方 ...
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，积极吸引各类创新人才到企业工作。（三十八）改革和完善科研事业单位人事制度。分类推进专业技术职务改革，全面实行聘用制度和岗位管理制度，科研事业 关键岗位和科研项目负责人面向国内外公开招聘制度。对科研机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革 ...
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企业工作。对志愿到服务企业工作并被聘用的大中专毕业生，可将行政关系、人事档案存放在当地人事部门所属的人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并 的人员享受相应待遇，并在科研课题立项，参加有关学术会议等方面给予资助。(七)市、县人事部门所属人才交流服务机构要积极为服务企业提供人事代理、人才招聘、 ...
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社会自主招聘教职员工。1、公办学校专任教师可以受聘到社会力量所办学校任教，其人事关系仍保留在同级教育主管部门,保留公办教师资格，连续计算工龄、教龄。民办学校 交流服务机构实行人事代理。3、民办学校聘用公办学校教师，按管理权限或审批权限的隶属关系事先向教育行政管理部门申请，明确岗位条件及工作待遇等，然后 ...
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市高新区建设。（四）引进人才优惠政策1、市高新区管委会根据市政府授予的市级人事劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、 批准发给统一印制的“景德镇市外来投资者证”。外来投资者持证，可在景德镇市辖区内享受下列待遇：1、政法部门依法对持证人的人身和财产安全予以重点保护，并不得 ...
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