形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第四条本条例由市档案行政管理部门负责组织实施。区、县（市）档案行政 向档案行政管理部门申请认定。第二十条机关、团体、企业事业单位和其他组织人事档案发生丢失、损毁的，有关单位应当及时采取补救措施。补救材料由市人民政府指定的市级行政 ...
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条本办法适用于襄樊市市直国有(集体)企业改革中档案的处置。第三条国有(集体)企业档案是国有(集体)企业全部活动的真实记录，是企业改革的依据和凭证，属国家( 》的规定，移交企业主管部门；(四)劳动人事档案按照有关规定随人员流向移交。与国有（集体）企业解除劳动合同的人员档案可移交企业主管部门，也可移交当地 ...
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文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二 （或者3名以上）仲裁员组成的，裁决前应当对仲裁案件进行评议，记录人员应当制作评议记录。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入 ...
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文书的报批和送达工作；（五）负责仲裁文书和仲裁档案、仲裁费用及印鉴的管理工作；（六）负责对全市人事争议仲裁工作进行业务指导；（七）向仲裁委员会负责 条仲裁旁听人不得随意走动，不得进入仲裁区，不得鼓掌、发言、提问，未经许可不得记录，不得实施其他妨害仲裁活动的行为。第十条仲裁当事人发言、陈述、质证和辩论， ...
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学校教学、科研和管理人员同等待遇。第十三条高等学校对长期接触有毒有害物质的档案工作人员，应当按照法律法规的有关规定采取有效的防护措施防止职业中毒事故的发生 机关与学校关于人事管理、行政管理的材料。（三）学生类：主要包括高等学校培养的学历教育学生的高中档案、入学登记表、体检表、学籍档案、奖惩记录、党团 ...
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服从多数的原则。评议应当制作笔录，由仲裁庭成员签名。评议中的不同意见，必须如实记录。仲裁庭裁决不了的重大、疑难案件，可提请仲裁委员会审议决定。第二十四条 裁决书之日起３０日内，为其办妥有关手逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职， ...
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社会政治、经济、军事、科技、文化、教育、民族、宗教等活动的；?(二)记录著名人士活动、事迹的；?(三)记载名胜古迹、民族风情、地理、地质、地貌等内容 处置除法律、法规另有规定外，按下列规定处置：?(一)人事、会计档案和党群工作、行政管理类档案向政府有关部门移交，或者寄存综合档案馆；?(二)生产技术、 ...
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直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第三条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织（以下 的档案专职人员方可取得相应的档案技术职称。未受过档案专业知识教育的档案工作人员，须经县级以上人民政府档案、人事行政管理部门培训合格，方可上岗。第四十一条 ...
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变更的证明文件复印件；6变更法定代表人，需提供上级主管部门或股东会议决议、人事任免决定、个人简历和身份证复印件；7变更企业负责人，需提供上级主管部门或 技术人员及其他从业人员《上岗证》复印件；6企业gsp认证证书或认证现场检查记录复印件（无认证证书的非法人批发企业须出具随法人批发企业一起通过认证检查的 ...
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、车辆技术管理制度、安全管理制度、24小时值班制度、教育培训制度、上网制度、劳动人事制度、纠纷调解制度等，具体内容见《广州市客运出租汽车企业基本管理制度》（附件） 和处置机制。四、车辆技术管理制度有车辆维修、保养、检测记录；设有车辆安全技术档案和人车对应档案；有车辆回场检查制度，车辆回场检每周不少于2 ...
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