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蒙古劳动法
撤消、精减编制或裁减员工时;40.1.2.职工因技术、能力或健康状况
不
能
胜任
自己所从事的
工作
和职务时;40.1.3.职工满60岁,有资格领退休金时; 代表,在解决集体劳动争议时,禁止给予纪律处分、调动
工作
、按行政建议
辞退
。124.3.
不
能
认为参与了
不
属于非法罢工的职工是违反劳动纪律,对其不得给予劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-
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