予发布，自发布之日起施行。根据本《决定》修订的《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》重新发布施行。市长许宗衡二○○六年十二月 第二款修改为：本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和员工退休时───────────×上年度本市在岗职工缴费年限的月 ...
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一个月工资的补偿金。工作时间不满一年的按一年计算，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。（三）企业整体改制时政府以实物资产补偿方式整体计提到企业 关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与企业签订协保协议，终止劳动合同，补偿金 ...
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年的标准发放。第十四条国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制固定工身份自动消失。进入改制后企业的，统称为企业员工，实行劳动合同制和市场化用工和分配机制 户储存额累计合并计算；到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。如未实现再就业，符合领取失业保险金条件的，按《景德镇市实施〈失业保险条件〉办法》的规定享受 ...
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可采取购买一次性票证或临时营业执照的方式纳税，税款全部列入相应预算。7、公民、企业、单位（不论其组织法律形式如何）交纳的专项税费（警务税、境内公用事业税 关于国家预算负责的律师工资发放办法的法律未生效之前，依法义务为个人提供法律援助的律师）为每一员工的纳税基数为自年初的累计工资额纳入退休基金的税率纳入 ...
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但两者的共同休息日为星期日。如果工作条件不允许工作停顿，可采取倒休的办法。3、节日休假。下列节日企业不得安排工作：1）1月1、2日－－新年；2）1 的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为其外加工时补贴 ...
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