劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、职业卫生等事项与企业协商，依法订立集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或职工大会讨论通过。集体合同 人员滥用职权、徇私舞弊的，由有权机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。 ...
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。城市拆迁范围内的房屋在房屋拆迁公告发布之日起至拆迁工作完毕期间的房屋安全责任，适用《广州市城市房屋拆迁管理办法》的规定。城市异产毗连房屋的安全责任 防盗网、空调支架等附属设施不得危及公共安全。第十四条物业服务企业应当开展房屋安全使用宣传，并根据业主大会的决定或者物业服务合同的约定定期检查其管理房屋的 ...
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进行年检。第三章经营企业责任第十一条烟花爆竹专营企业应遵守以下规定：（一）统一使用由省工商局、省烟花办监制的《江西省烟花爆竹买卖合同》；（二）采购 的安全教育和职业技能培训；第三十二条公安部门职责：（一）负责烟花爆竹经营企业安全经营条件的确认，核发《爆炸物品销售许可证》；（二）负责烟花爆竹仓库安全储存 ...
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向燃气企业提出用气申请，具备供气条件的，燃气企业应与工商用户签订供用气合同，明确双方的责任、权利和义务，方可供气。第二十一条需改变燃气用途或管道 供气设施安全检查时，用户应认真配合，对燃气企业安全检查提出的安全隐患整改意见，用户应认真落实，及时消除安全隐患。第二十八条发现燃气供气设施、用气设备泄漏或者 ...
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幅度；（三）本行业同类工种的定额标准；（四）本行业各工种、岗位的劳动安全和卫生标准；（五）本行业各工种、岗位的职工培训制度；（六）其他需要 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第六章法律责任第三十 ...
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休假期间的劳动报酬额计算中包括工资、津贴、奖励金。??第二十八条：对由于企业的责任而不是本人的过错未工作或者在培训期间未工作的职工，外国人投资企业应当按 向其支付劳动报酬。第六章：劳动保护??第三十二条：外国人投资企业应当配备和完善劳动安全设施，保证劳动的安全性，并防治高热、瓦斯、尘埃，提供采光、照明 ...
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的义务。第十九条用人单位应根据国家和自治区的有关规定，为劳动者提供必要的安全生产、生活保障设施和符合国家规定的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的 能因劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原国有企业职工劳动合同期满，无论是用人单位还是劳动者提出终止劳动关系，用人单位都应当按照其在本 ...
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聘任合同中，应明确其具体职责、权利，以及双方在安全生产方面各自应承担的法律责任。第九条被企业聘用并签定聘任合同的企业注册安全主任，必须在签定聘任合同之日 的企业技术和商业秘密，并履行下列职责：（一）参与制定企业安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议；（二）发现有危及人身安全 ...
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聘任合同中，应明确其具体职责、权利，以及双方在安全生产方面各自应承担的法律责任。第九条被企业聘用并签定聘任合同的企业注册安全主任，必须在签定聘任合同之日 的企业技术和商业秘密，并履行下列职责：（一）参与制定企业安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议；（二）发现有危及人身安全 ...
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意见。对重大人身伤亡事故，工会有权要求追究有关责任人员的法律责任。第二十条私营企业工会对企业侵犯职工人身权利、民主权利、劳动权利和经济利益的违法行为， 国家和地方有关规定，代表职工与企业签订集体合同。集体会同的内容应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护 ...
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