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十七条企业无法提供工作岗位富余人员,应暂留企业待岗,其工资待遇由企业自行确定,但应不低于本市规定职工困难补助标准。第十八条对暂留企业待岗 ;(三)患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力;(四)非因工伤病,经指定医院确诊,医务劳动鉴定委员会鉴定为难以坚持正常工作 ...
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正式颁布之前,各地可参照国家(《标准》征求意见稿)和本地有关财政预算编制及财务管理规定测算。3.大力推进水管单位人事、工资、劳动等制度改革,事业性质 以事定岗,按岗聘人,职工全部实行竞争上岗。职工实行上岗、试岗、待岗“三岗制”管理,水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任,定期考评,实行优胜劣汰。可 ...
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》和本实施办法规定,享受抚恤优待。第四条县级以上人民政府民政部门主管本行政区域内军人抚恤优待工作。本市行政区域内国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法 近期残疾病历材料。补评或者调整残疾等级,经医学鉴定其残情达到规定标准,所需残情鉴定费用(指车船费、医学鉴定费)在当地县(区)民政部门抚恤事业费 ...
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