，由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤。第九条职工患职业病，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地 需车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，按照本企业职工因公出差的标准报销。第十六条职工因工致残需要护理的，护理费标准暂定为：一级的每月100元 ...
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所需车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，按照本企业职工因公出差的标准报销。第十六条职工因工致残需要护理的，护理费标准暂定为：一级的每月100元， ％；其中孤寡老人及孤子女，每人每月增加5％。第十九条一至四级的伤残职工因病死亡后，其丧葬费、供养直系亲属定期抚恤费按照第十八条的规定发给；一次性因工 ...
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以书面形式通知职工本人。第十六条有下列情形之一的，企业不得终止或者解除劳动合同：（一）职工因病或者非因工负伤在规定医疗期内的，但符合本条例第十五条 三十九条职工违反劳动合同或劳动合同中约定的保密事项，给企业造成损失的，应依法承担赔偿责任。第四十条企业违反本条例第七条第二款规定的，由公安机关依法处罚。第 ...
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保险费。第三条本条例所称失业职工是指：(一)依法宣告破产的企业职工；(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散 按每人每月5元的标准，由失业保险机构随失业救济金按月发放。失业职工领取失业救济金期间因病住院治疗的，由本人或其亲属提出书面申请，经失业保险机构审查同意 ...
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学生（含幼儿园，下同）；3．少数确无能力参加统账结合基本医疗保险的困难企业及其职工；⒋未满十八周岁且不在校的本市城乡居民（含学龄前儿童，下同）。持有 ，建立药品质量保证制度，做到供药安全、有效。第七十一条定点医疗机构应当坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗、按规定收费”的原则，按照本办法和前条 ...
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个星期前将此情况以书面形式通知雇主。遇到下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在 休息日为星期日。如果工作条件不允许工作停顿，可采取倒休的办法。3、节日休假。下列节日企业不得安排工作：1）1月1、2日－－新年；2）1月7日－－俄 ...
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之日起15日内，报省卫生行政部门备案。第十三条行政机关和企业事业单位设置为内部职工服务的医疗机构应当纳入当地医疗机构设置规划，并报有相应审批权限 本省的医疗质量控制要求，执行各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，加强医疗质量管理，因病施治、合理检查、合理用药、遏制浪费，确保基本医疗、医疗安全和服务质量 ...
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自治区、直辖市公安机关进行督促指导，也可以直接参与侦查工作。(三)机关、团体、企业、事业单位内部发生的重大、特别重大案件，由所在地公安机关主管部门负责侦查， 发生的盗窃或者破坏铁路电话线、输电线、电缆线和其他重要设施的案件，以及内部职工在铁路、交通线上执行任务中被害的案件，分别由发案地铁路、交通、民航 ...
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