一天，但两者的共同休息日为星期日。如果工作条件不允许工作停顿，可采取倒休的办法。3、节日休假。下列节日企业不得安排工作：1）1月1、2日－－新年；2）1月7日 人员的申请，可将这一假期与带薪年休假连在一起，也可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠 ...
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俄罗斯联邦的居住期限每个合同不超过三年。二、关于中国公民的工作条件、作息制度、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照俄罗斯联邦法律并考虑到本 俄罗斯联邦为其职工制定的规定，保证向中国公民提供医疗服务。一、中国公民在俄罗斯企业工作期间可以根据俄罗斯联邦劳动法的规定享受每年一次的带薪休假。二、依照 ...
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签订的合同（经济契约）基础之上进行。第二条１．为协调工作并对本协定的实施进行检查，中华人民共和国政府授权中国对外经济贸易部，苏维埃社会主义共和国联盟政府授权苏联国家 为其职工制定的规定，保证向中国公民提供医疗服务。第九条１．中国公民在苏联企业工作期间可以根据苏联劳动法的规定享受每年一次的带薪休假（包括 ...
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