，职工按照国家和省有关规定计算的连续工龄（不含折算工龄），视同用人单位和职工个人的缴费年限。用人单位和职工个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计不满10年 一次性奖励，退休时不再享受退休金优惠待遇。第四十二条因工致残完全丧失劳动能力的职工的基本养老保险另行规定。第四十三条国家对企业职工养老保险另有规定的 ...
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国有职工年功补偿，其计算公式为：企业职工平均月工资×１２月＋该职工工龄×企业职工平均月工资发给职工的一次性安置费不高于全市职工上年平均工资的３倍。（三）距 养老保险待遇，其退休后的退休金、死亡后的丧葬抚恤费由社保局实行社会化发放。（四）已进入再就业服务中心的下岗职工与在职职工同等待遇，按第一款或第二 ...
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。在国家机关、事业单位、社会团体、国有（集体）企业的工龄视同缴费年限。（四）单位参保是指用人单位在职职工和退休人员整体参保。单位中断缴费时，本单位 个人帐户配置比例为本人缴费基数的3.3%；退休人员个人帐户配置比例为本人退休金的3.3%；达到国家法定退休年龄的个人缴费参保人员，个人帐户配置比例为本市 ...
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从事工作。第27条禁止在同一工作、职务中一起工作27.1.禁止国有资产和包含部分国有资产的企业法人与自己家庭成员或亲属在彼此监督、领导和被领导的工作与职务 不能胜任自己所从事的工作和职务时；40.1.3.职工满60岁，有资格领退休金时；40.1.4.职工屡次违反劳动纪律，或出现了劳动合同中特别规定的， ...
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保险的职工,依照本办法参保后,其缴费年限的计算为:(一)1994年6月原单位参加了“平顶山市企业职工医疗保险”和“平顶山市城镇职工基本医疗保险”,并不间断缴纳医疗保险费的参保人员,参保前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。(二)1994年6月以后至本办法实施前,虽然已参加了“平顶山市企业职工医疗保险 ...
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。4．实行管养分离后，把从事维修养护的人员从主体剥离，成为维修养护企业职工，并按劳动合同制的要求管理。5．充分开发利用水土资源，开展综合经营， 年过渡期内退休的人员，核定的补贴标准与按企业办法计算的养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性 ...
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并连续不间断的参保人员，其在1995年1月1日以前符合国家规定的连续工龄视作缴费年限。本市户籍的居民基本医疗保险参保人员自2004年起连续参保且其家庭 在职职工由用人单位按月从职工工资中代扣，所属退休人员由用人单位代缴或养老保险经办机构按月从退休金中代扣，与基本医疗保险费一并缴纳。其他各类人员由本人 ...
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