，用人单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的，劳动合同终止日往后顺延二个月；如劳动者同意按原劳动 相应的赔偿责任。第十七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名或者开除的 ...
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在岗、也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。 招生计划录取的国家承认学历的全日制普通大学，而无力供其入学的凭本人大学录取通知书可在每学年的开学前一个月一次性发给2000元以下的低保补助金；?（二） ...
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适用于本市行政区域内的企业，个体经济组织（以下简称用人单位），以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业 工作时间工资报酬的；（三）未经批准，低于本市最低工资标准支付劳动工资的；（四）违反劳动合同规定解除劳动合同，给劳动者造成损害的。第三十条劳动 ...
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（以下简称监管场所）应当按规定将《刑满释放人员通知书》或《解除劳动教养人员通知书》（以下统称通知书）寄给服刑人员、劳动教养人员原户籍所在地的县（市）、区司法 就业。未解除劳动合同的归正人员，原单位应当继续履行劳动合同，原单位被撤销的，由原单位上级主管部门及劳动等有关部门协调解决。第十八条企业招用归正 ...
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为：（一）遵守招用职工规定的情况；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（三）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（四）遵守 伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供有关资料或者拒绝对劳动监察机构下达的《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》作出答复的；（四）打击报复举报 ...
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了《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法第一条为 机构或其注册登记地址以外的分支机构，应由医疗机构单独申请定点医疗机构资格。企业事业单位对内服务的卫生所室，除满足前款规定的条件外，其所属单位全部 ...
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保护。第九条残疾职工所在单位不得非法开除、辞退残疾职工或者非法解除与残疾职工依法订立的劳动合同。第十条残疾职工的合法权益受法律保护。任何单位在职工的 的数额，并向应交纳残疾人就业保障金的单位发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。第四章劳动就业保障金的使用与管理第十九条残疾人就业保障金专项用于下列开支：（ ...
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相同的生活福利、卫生保健、医疗待遇，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的应征得当地民政部门的同意。其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残抚恤金。 ，经人民政府审定后，发证到户。对军属的优待，各兑现单位应及时填写《优待通知书》发寄军人所在部队。第七章附则第四十六条本实施办法适用于中国人民 ...
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罢工的；35.1.6.应征服兵役的职工，从接到征兵通知书至征兵委员会作出正式录取决定期间；35.1.7.法规和集体与劳动合同规定的其他情形。第36条恢复工作、职务36 后，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。39.2.因发生受敬重的原因，或就解除工作的期限与雇主达成一致，可提前于本法第 ...
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第十二章颁发夫妻共有财产的所有权份额的证明、施以（наложение）和解除（снятие）财产让渡禁止第十三章证明文件副本和节本的准确性、签名的真实性 的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 ...
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