条本办法所称的企业退休人员社会化管理，是指企业（含实行企业化管理的事业单位，下同）职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放， 办法第九条的规定办理移交手续，应交纳的管理活动经费由同级财政负担。失业人员和自由职业者实行社会化管理后，未按规定参加基本医疗保险的，其医疗保险费用由 ...
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养老，不得提前支取。职工调动时，记入个人帐户的储存额全部随同转移。职工或退休人员死亡，其个人帐户余额中的个人缴费部分（含本实施意见实施前从用人单位 记入职工个人帐户的部分）可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费（指单位和个人同时足额缴费，下同 ...
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保险费；对未达到法定正常退休年龄的提前退休人员，还要预留提前退休年份应缴纳的基本养老保险费单位缴费部分和由社会保险经办机构支付的基本养老金。并将上述费用 ，要按照建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的要求，继续扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作。?（二）加快公共老年服务设施和服务网络建设，逐步 ...
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办理。第七条自愿参保的城镇老年居民养老金为每月440元，并根据我市经济社会发展水平和物价等因素，参照企业退休人员养老金变动情况作适当调整。第八条城镇 保险的，原抚恤金不再享受。第九条城镇老年居民养老保险基金单独建账，纳入企业职工基本养老保险基金统一管理。第十条市社会保险经办机构为自愿参保的城镇老年居民 ...
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文件执行。第二十七条当地政府、市级有关部门要积极协助企业做好职工培训和再就业工作，确保离退休人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。第二十八条职工自谋 等社会保险关系可保持不变，暂不随企业搬迁转移。第三十条搬迁改造企业按有关规定支付必要费用将本企业退休人员交由社区或退管站实行社会化管理服务。民政、 ...
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企业按时足额缴纳职工的各项社会保险费用；（六）企业退休人员基本养老金之外的补贴，由企业继续按有关政策发放。第二章年薪的确定第七条基本年薪。以完成 、国有资产保值增值率确定。考核指标包括实现净利润和国有资产保值增值率。实现净利润。企业必须完成财政核定的净利润基数。超出净利润基数的部分可提取3％的效益年薪 ...
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养老保险费，所在单位也不再为其缴纳基本养老保险费。第十八条企业依法破产时，其退休人员在退休前实际缴费年限不足10年的，应当向基本养老保险基金交纳 办法由省人民政府规定。第三十四条由基本养老保险基金按月支付基本养老金的退休人员死亡，由社会共济帐户支付其丧葬费、一次性供养直系亲属抚恤金或者救济费。丧葬费按 ...
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，同时，执行基本养老金调整办法。企业离休人员的离休待遇仍按国家有关规定执行。第三十三条退休人员的基本养老金，每年7月1日根据各地（市 常务委员会2000年11月21日）《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》已经福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二 ...
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补贴等收入之和。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休的人员，个人不缴费。第八条企业按照全部职工缴费工资基数之和的一定比例缴纳基本养老 ...
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缴费手续，应由单位缴纳的养老保险费由员工本人缴纳。在缴费年限达到符合按月领取养老金条件时，市社保机构停止收缴养老保险费，员工申请按月领取养老保险待遇。继续缴费 已缴费的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。第二款修改为：市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员，在受理申请后的30个工作日内按 ...
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