二）对于涉及其他机关或者部门职权的事项，不与有关机关、部门协商，或者协商未取得一致意见，未报经上级裁决，超越法定权限擅作决定的；?（十三）按规定应当 决定；?（五）决定是否受理所属部门单位、垂直部门领导班子及领导干部行政问责的复核申请。第十八条监察机关主要履行下列职责：?（一）指导、监督部门单位的行政 ...
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吸引、使用、评价、激励办法，不拘一格选用人才，做到人尽其才、才尽其用。(二)加强领导班子和领导干部能力建设。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，加强和 工作与农村经济社会发展的良性互动。完善管理体制，强化行业管理部门的职责，加大在非公有制经济组织、新社会组织中组建党组织工作力度。注重健全完善国有企业 ...
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行政领导人员、国有骨干企业领导人员的免职、辞职、降职参照本办法实行。?第四条党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本规定中的有关职责，负责本办法的 严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；或者在领导班子中闹不团结，严重影响工作正常开展的当事人或对此类问题不重视、制止不力，致使 ...
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和对外经贸机会。（二）积极主动地与驻地政府和有关部门及企事业单位建立联系，为促进我市企事业单位与驻地企业、大专院校、科研单位发展经济技术合作。 情况（包括办事处各项规章制度及执行情况、党风廉政建设情况、社会主义精神文明建设情况、领导班子成员承担的分工任务完成情况）；（三）招商引资情况；（四）市政府交办 ...
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章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责和监管责任，维护所有者权益，提高国有资本的运营效益，建立符合现代企业制度要求的企业激励与约束机制，落实国有 三十四条市政府国资委确定企业负责人经营业绩考核结果后，按照干部管理权限，向有关部门通报情况，以此作为加强领导班子管理和对领导人员任用等的重要依据。第三 ...
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规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。第三条行政问责坚持实事求是、有错必究，过错与责任相适应，问责与整改相结合，教育与惩戒相结合的原则。第四 情形之一的，应当问责：（一）所在领导班子成员发生或直接管辖的下属单位领导班子成员连续发生重大违法违纪案件的；（二）因监管不力，一年内所属单位工作人员出现三 ...
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单位逐步建立起既不同于机关，又有别于企业，并且有利于自我发展和人才成长的新型人事制度。三、建立充满生机与活力的用人制度(五)建立和推行聘用制度。聘用 规范的岗位说明书，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，把对各类人员的身份管理转变为岗位管理。对行政领导班子成员，按照干部管理权限和法定程序，在职代会评议 ...
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》、《四川省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》和本规定规定的职责，积极开展民族法律、法规和政策的宣传教育活动，充分保障民族自治地方和少数民族 市人民政府有关部门应当积极组织协调市内外企业、科研单位、医疗卫生机构、学校和社会各方面力量开展与民族自治地方的对口支援与协作。第十一条市人民政府有关 ...
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确保国有资产保值增值，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，特制定本办法。?第二条本办法所称 职权：?（一）对规定事项与董事长或总经理进行联审联签制度；?（二）列席董事会、监事会及领导班子会议，提出财务管理和财务运作方面的意见和建议；?（三 ...
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人员。第二十一条稽察特派员及稽察人员应当履行以下义务：（一）依法行使职责，坚持秉公办事，自觉维护国家利益；（二）认真学习，提高政策理论水平和业务素质 ；（二）项目初步设计和概算调整审查、项目招标与评标、项目单位领导班子成员的变动、参建单位的更换、重大质量与安全事故等重大事项必须及时报告重大建设项目稽察 ...
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