保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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企业、科研院所等进行专利权许可、软件许可的，尤其应当注意审核相互保密协议中的保密信息范畴、保密义务内容、保密期限等条款。第八条【资质审查】与许可方谈判前， 技术等情况而造成的知识产权瑕疵任。第四十条【专利权侵权责任条款】许可方承担侵权赔偿责任时，被许可方还应要求其对所授予的知识产权进行改进、更换等以使 ...
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，颁给再许可证，如果本联营所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识予以传达。此项条件 权利以及对于传达的知识作为制造秘密对待的义务。如对于第三款所指的条件未能达成协议，领受者得请求法院以便规定适当的条件。第十三条委员会应将第十二条 ...
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取得充分的补偿，其数额由专利权、暂时保护名义或利用模型所有者和许可证获得者之间予以协议。（四）本条的规定不妨碍关于保护工业所有权的巴黎公约的规定。第十八 期限届满时，此项同意应被认为已经取得。第二十七条由于防务理由而加以保密，以致申请人遭受的损失的赔偿应依照成员国本国法律的规定办理，并由要求加以保密、 ...
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其他主管机关有权下令提供或者扣押银行记录、财务记录或者商业记录。缔约国不得以银行保密为理由拒绝根据本款的规定采取行动。八、缔约国可以考虑要求由罪犯证明这类 或撤销其他类似文书或者采取其他任何救济行动的相关因素。第三十五条损害赔偿各缔约国均应当根据本国法律的原则采取必要的措施，确保因腐败行为而受到损害的 ...
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培训内容外，还可就劳动者脱产或由用人单位出资的培训、学习等内容签订专项协议，明确双方的权利义务及违约责任。第八条用人单位要求劳动者保守商业秘密的， 的按一个月计算。造成劳动者其他损失的，劳动者还可依法要求用人单位承担相应的赔偿责任。第二十条用人单位应当为劳动者建立档案，并负责接收劳动者原用人单位转递的 ...
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)单位在委托合同中向委托人作出工作深度、质量符合国家规范要求的质量保证和责任赔偿承诺，未作出书面承诺的，委托人不得支付相关费用；招标后因咨询成果质量问题 评标地点相分离，开标必须公开进行，评标地点、评标委员会成员名单、评标过程必须保密。开标时，由招标人公开投标文件密封情况并开启资格文件和报价投标文件， ...
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足额结算费用，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。?第六十八条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门 职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。?2003年1月1日至12月31日发生的职工伤害，2004年1月 ...
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机构）进行招标。第十三条采用代理招标的，招标人必须与招标代理机构签订书面代理协议。招标人应向招标代理机构提供招标所需的有关资料并支付委托费，委托费的金额 必须对获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的其他情况进行保密。第二十四条从招标公告发布或投标邀请书发出之日到提交投标文件截止之日 ...
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