工作作风，提高行政效率和公共服务质量，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员行为规范》，结合我市实际，制定本规定。第二 公务员公共服务行为规范细则和“有效投诉”认定办法，设立本机关的监督电话和建立督查制度，建立和完善行政执法责任制、首问责任制、政务公开制、限时办理制和工作 ...
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改进工作作风，提高行政效率和公共服务质量，依据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员行为规范》结合本市实际，制定本规定。第二条国家 5个工作日内将其转交给有关部门认定处理。第十一条建立严格的投诉登记制度。各级国家行政机关要认真对待各类投诉，专人负责管理，落实工作责任，做到事事 ...
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》，结合我市的实际情况，特制定本暂行办法。第二条实施国家公务员培训制度，是提高公务员队伍素质，加强公务员队伍管理的重要工作。各级政府人事部门和各级国家行政机关，要 ，各区、各部门的新录用人员按计划要求参加培训。未参加初任培训或考试、考核不合格者，不能任职定级或暂缓任职定级。第七条任职培训1、任职培训是 ...
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给你们，请遵照实施。二○○四年六月一日2004年度市政府直属28个部门工作目标责任制考核办法为加强市政府对市直各部门的目标责任制管理，充分调动各行政部门公务人员的工作 ）、市计生委、市委政法委（综治委）进行考核。该目标不设考核分值，作为考核评定的重要依据。3、深化行政审批制度改革：优秀得8分，良好得6 ...
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行政执法职责，规范行政执法程序，明确行政执法标准，开展行政执法评议考核活动和追究行政执法责任的综合制度。?第三条推行行政执法责任制应当做到：执法主体合法，执法依据明确，执法职责落实，执法程序严谨，执法行为规范，执法评议考核和责任追究机制健全。?第四条本市地方各级人民政府、行政执法部门和法律、法规 ...
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）30有监督和责任追究制度并对外公开（2分）31有投诉电话并对外公开,有投诉记录簿和投诉信箱(2分)32将办事纪律与公务员考核挂钩（2分）33 〕9号文，市委办公室、市政府办公室《关于在县级以上政权机关全面推行政务公开制度的意见》，以及市政府办公室《印发汕头市县级以上政权机关政务公开方案的通知》要求， ...
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权限、责任和工作目标；（三）行政执法责任定性定量与评议考核制度；（四）行政执法责任的追究制度；（五）行政执法活动的公开、公示制度；（六） 之日起30日内作出复查决定。符合《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》规定的有关情形的，当事人可以依法向监察部门、人事部门申诉。申诉期间，行政执法 ...
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，推行“一站式”、“一个窗口式”等服务方式，节约行政成本，提高服务效率。三、考核与责任公务员违反服务行为规范、经受理投诉机构查实、构成服务行为失当的，除视 、纪检监察、组织人事干部和群众代表组成。受理投诉机构必须设立监督电话和建立监督制度，并将设立的监督电话向社会公布，接受群众的监督与投诉。受理投诉应 ...
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政策，本市行政环境，公文写作，市场经济知识，科学技术知识，公共行政管理知识和国家公务员行为规范等内容。专业必修课包括相关业务工作需要的专业知识和技术内容。选修课包括 有关单位都有权拒绝参加。第十九条国家公务员培训实行证书登记制度。国家公务员按规定参加培训并经考试、考核合格后，其所在单位应及时将培训结果 ...
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所在单位多数群众拥护的,否则不得列为考察对象。3、完善干部考察、任用和考核制度实行干部考察预告制和任前公示制,广泛听取群众意见,对群众反映的情况和 投资及建设项目的运作和行政管理中的突出问题开展监督检查,促进政府机关及公务员廉洁、高效行政。加强行政监察法制建设,推进行政监察工作规范化、制度化。强化审计 ...
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